Inteligencia emocional e seu impacto na gestão de pessoas

AAAAAAAAAAA FACULDADE AAAAAAAA MBA GESTÃO DE NEGÓCIOS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL NA CIDADE DE MMMMMM/SP MMMMM 2012 Sumário Resumo 1. Introdução 2. Referencial Teórico 3. O que é Inteligência Emocional 4. O que é Liderança 5. Estilos de Liderança 6. Qual a importância da Inteligência Emocional na Liderança? 7. Metodologia da pesquisa 8. Resultados da pesquisa e análise dos dados 9. Considerações Finais 10. Projeto.............................................................................................................................. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SEU IMPACTO NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL NA CIDADE DE MMMMM/SP XXXXXX XXXXXXXX bXXXXXXXXX XXXXXXXXXX Faculdade XXXXXX inXXXXXXXX RESUMO Na psicologia inteligência emocional é um tipo de inteligência que envolve as habilidades para perceber, entender e influenciar as emoções. O artigo irá demonstrar a importância da inteligência emocional e seu impacto na gestão de pessoas em uma indústria em uma indústria de equipamentos para construção civil na cidade de XXXXX. O objetivo é verificar se através da implantação da inteligência emocional na organização ela obterá melhor convivência entre colaboradores, tornando-os mais motivados e aptos dentro da empresa. . A metodologia utilizada foi... Os…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Índice I. - Introdução......................................................................................................... 2 II. - O que é Inteligência Emocional........................................................................ 3 III. - A importância da Inteligência Emocional......................................................... 4 IV. - Como desenvolver sua Inteligência…

Gestão de Pessoas Compreenda e Desenvolva Inteligência Emocional a SUMÁRIO 4.1. Introdução  4.2 O que é Inteligência Emocional? 4.3 Compreendendo a Inteligência Intrapessoal 4.4 Compreendendo a Inteligência Interpessoal 4.5 Como desenvolver a Inteligência Emocional 4.6 Desempenho Profissional e a Inteligência Emocional Considerações finais Bibliografia 2 3 4 4 5 7 8 8 04 |aula Prof.ª Especialista Lidiane Barbosa Objetivos ▪▪ Compreender o que é e a relevância da…

1. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 1.1. O QUE É? A Inteligência Emocional é um conceito em Psicologia que descreve a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles. 1.2. DANIEL GOLEMAN Daniel Goleman é um psicólogo dos Estados Unidos, escreveu um livro chamado “Inteligência Emocional” e a definiu como: "...capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções…

55499016510 “A inteligência emocional e cultural dos indivíduos pode afetar a eficácia da comunicação. Refira como podem as características cógnito-emocionais acima referidas, interferir com a eficácia comunicacional e ajudar/dificultar os indivíduos na interação com públicos” Professor: Ângelo Vicente Aluna: Catarina Teles Feio Nº8082 Índice Introdução Enquadramento teórico e conceptual/desenvolvimento Definição de inteligência Tipos de inteligência Inteligência…

Inteligência Emocional |Introdução | Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional” retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria das situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as…

Índice INTRODUÇÃO 3 O QUE É INTELIGÊNCIA EMOCIONAL? 4 QUAL É O PERFIL DAS PESSOAS INTELIGENTES? 4 COMO A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL INFLUENCIA NA VIDA PROFISSIONAL? 5 COMO AMPLIAR A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL? 6 COMO AS ORGANIZAÇÕES ANALISAM A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DENTRO DO AMBIENTE DE TRABALHO? 7 A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO 8 QUAL É A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS EMPRESAS? 9 ÁREAS E SITUAÇÕES 9 COMO SE TRABALHA A INTELIGENCIA EMOCIONAL 10 CONCLUSÃO 11…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (CEDIDO PELA EDITORA OBJETIVA) Daniel Goleman, Ph.D., é o presidente do Emotional Intelligence Services (empresa de consultoria), em Sudbury, Massachusetts. Ao longo de 12 anos, escreveu sobre psicologia e ciências do cérebro para The New York Times. Editor da revista Psychology Today por nove anos, lecionou em Harvard (onde recebeu seu doutorado). Além de Inteligência Emocional, publicado pelo Brasil pela Editora Objetiva, entre seus livros anteriores estão…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL |Introdução | Até pouco tempo atrás o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocínio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicólogo Daniel Goleman, PhD, com seu livro "Inteligência Emocional" retoma uma nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas. A maioria da situações de trabalho é envolvida por relacionamentos entre as pessoas.…

criada por: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Ariane Alena Daniele Laura INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A Inteligência Emocional foi popularizada a partir de 1995, pelo psicólogo, jornalista e escritor Daniel Goleman, com o fascinante livro que traz o termo como título. Através de uma análise coerente e inteligente, Goleman nos mostra que o QI elevado de uma pessoa não é garantia de sucesso e felicidade, contrariando o saber científico difundido até então. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL “A…