Instrumentos De Avaliação O Teste Em Duas Fases

Gestão do conhecimento: Construção e avaliação das qualidades psicométricas do GC Leonor Cardoso, A. Duarte Gomes e Teresa Rebelo∗ Resumo O presente artigo focaliza o processo de construção e avaliação das qualidades psicométricas do GC, instrumento que visa a avaliação organizacional de processos relacionados com a geração e gestão do conhecimento. Apresentam-se, assim, os procedimentos adoptados na sua construção, bem como aqueles que conduziram à avaliação das suas qualidades…

recrutamento 11 6.1. Recrutamento Externo 11 6.2. Recrutamento Interno 12 7. MERCADO DE TRABALHO – SELEÇÃO DE PESSOAS 13 7.1. Processo de Seleção de Pessoas 13 7.2. Técnicas de Seleção 13 7.3. Entrevistas 14 7.4. Provas de conhecimento 14 7.5. Testes Psicológicos 15 7.6. Testes de Personalidade 15 7.7. Técnicas de Simulação 15 8. CONCLUSÃO 15 9. BIBLIOGRAFIA 18 RESUMO As pequenas empresas não costumam desenvolver as técnicas de recrutamento e seleção, e a maioria não possui nenhum…

fibrose cística é causada por uma mutação no gene chamado regulador de condutância transmembranar de fibrose cística (CFTR). Esse gene intervém na produção do suor, dos sucos digestivos e dos mucos. Apesar de a maioria das pessoas não afetadas possuírem duas cópias funcionais do gene, somente uma é necessária para impedir o desenvolvimento da fibrose cística. A doença desenvolve-se quando nenhum dos genes atua normalmente. Portanto, a fibrose cística é considerada uma doença autossômica…

CONTRIBUIÇÕES DA TEORIA HISTÓRICOCULTURAL PARA O PROCESSO DE AVALIAÇÃO PSICOEDUCACIONAL Marilda Gonçalves Facci1 Universidade Estadual de Maringá Nádia Mara Eidt2 Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho Silvana Calvo Tuleski3 Universidade Estadual de Maringá Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho Este artigo objetiva apresentar contribuições da psicologia históricocultural para a análise crítica da avaliação psicoeducacional tradicional e postular os…

7 5. FASES ESTRATÉGICAS DE SELECÇÃO 8 6. AS TÉCNICAS DE SELECÇÃO 9 6.1 - Análises Biográficos 1 6.1 - Análises Biográficos 10 6.1.1 Curriculum Vitae (C.V.) 10 6.1.2 Carta de Apresentação e Carta de Recebimento do Currículo 10 6.2 - Verificação de Referência 12 6.3 - Testes 13 6.3.1 Testes Psicotécnicos: 13 6.4 Dinâmica de Grupo 14 6.4.1 Conceito da Dinâmica do Grupo 15 6.4.2 As Etapas da Dinâmica de Grupo 15 6.5 Entrevistas 16 6.5.1 Tipos de Entrevista 17 6.5.2 As…

patrimônio humano de qualquer organização. É conhecida também como administração de pessoal. Dessa forma, pode-se afirmar que essa área da organização trata do recrutamento, da seleção, do treinamento, do desenvolvimento, da manutenção, do controle e da avaliação dos funcionários de uma empresa. Sendo assim, pode-se considerar que a existência da área de Recursos Humanos está diretamente relacionada à melhora da efetividade dos funcionários nas empresas, implicando na melhor efetividade…

O vestibular da UFC em questão: uma análise das provas de Biologia à luz da teoria da avaliação João Eudes Moreira da Silva eudesmoreira@uol.com.br Centro Federal de Educação Tecnológica Ana Paula de Medeiros Ribeiro apaulaufc@hotmail.com Universidade Federal do Ceará Cláudio de Albuquerque Marques marquesclaudio@yahoo.com Universidade Federal do Ceará Introdução O processo de seleção conhecido como vestibular tem sido objeto de diversos estudos em razão de sua…

sessão de psicoterapia. Também pode ser complexo com um conjunto diferenciado de técnicas de entrevistas e instrumentos avaliativos. A entrevista clínica é a única capaz de adaptar-se a diversidade de situações clínicas relevantes e de conseguir particularidades. É a única técnica capaz de testar os limites de aparentes contradições e de tornar explícitas características indicadas por instrumentos padronizados, dando a eles validade clínica (Tavares, 1998). Tem a característica de ser…

Enfermagem 2002 setembro-outubro; 10(5):675-81. Com o objetivo de realizar a versão e estudos psicométricos do Questionário de Suporte Social de Sarason, aplicouse o instrumento em 113 mulheres-mães. Para a análise, utilizou-se a estatística Kappa, o Índice de Concordância Bruta e a Correlação de Spearman. A consistência interna do instrumento foi avaliada. Os resultados indicam uma fidedignidade testereteste aceitável e um alto nível de consistência interna. Observaram-se associações…

Fundamental por meio de um teste de Cloze, uma Escala de Estratégias Metacognitivas de Leitura num momento de pré-teste e reaplicá-los em um momento posterior para verificação do desempenho após o treino de estratégias de leitura. Os instrumentos serão aplicados de forma coletiva, por sala de aula, em um único dia, com duração aproximada de 1 hora para cada momento do trabalho. Será feita uma análise descritiva e correlacional dos resultados obtidos por meio da aplicação dos instrumentos…