Inquéritos Satisfação Da Secção De Recursos Humanos

. 24 Disposições gerais .................................................................................................. 24 SECÇÃO I .......................................................................................................... 24 Contrato de trabalho ............................................................................................ 24 SECÇÃO II ......................................................................................................... 25 Sujeitos .....

ao trabalhador, salvo se as disposições de nível superior forem imperativas. 4. Os usos e costumes só são aplicáveis no caso de falta de normas legais ou convencionais ou por remissão destas. CAPÍTULO II Estabelecimento da Relação Jurídico-Laboral SECÇÃO I Contrato de Trabalho ARTIGO 10.º (Constituição) 1. A relação jurídico-laboral constitui-se com a celebração do contrato de trabalho e torna mutuamente exigíveis os direitos e os deveres do trabalhador e do empregador que são partes no…

correio recebido, separa-o classifica-o e compila os dados que são necessários para preparar respostas; elabora e ordena notas de compra e venda e prepara facturas, livros, livranças, e outros documentos; executa tarefas administrativas necessárias a satisfação das encomendas, recepção e expedição de mercadorias, nomeadamente providenciando pela obtenção da documentação necessária ao seu levantamento; atende os visitantes, esclarece duvidas, presta informações e coloca-os em contacto com…

......................................... 13 CAPÍTULO I Disposições gerais .................................................................................................... 13 SECÇÃO I Contrato de trabalho ................................................................................................ 13 SECÇÃO II Sujeitos .................................................................................................................... 13 SUBSECÇÃO I Capacidade .........................

sejamos capazes de influenciar o nosso futuro. SebenteUA – apontamentos pessoais página 3 de 53 SebentaUA, apontamentos pessoais Disciplina /40064 - Sociologia Geral I O estudo objectivo e sistemático da sociedade e do comportamento humano é uma coisa relativamente recente, cujos inícios remontam aos finais do século XVIII. Auguste Comte (1798-1857) - foi ele que inventou o termo «sociologia». Originalmente, Comte usou a expressão «física social», mas como queria…

Desenvolvimento pessoal e social Na perspectiva de Zabalza (1992), o desenvolvimento pessoal e social das crianças está intimamente ligado ao desenvolvimento da sua personalidade, implicando o desenvolvimento das suas capacidades, dotando-as de instrumentos e recursos necessários para assumirem um comportamento autónomo e responsável e serem capazes de enfrentar os problemas com flexibilidade e espírito inovador; e, ainda, pelo estabelecimento de parâmetros de relação entre a criança e…

Obras Públicas e Habitação DPF Direcção Provincial de Finanças ENGRH Estratégia Nacional de Gestão de Recursos Hídricos EPAR Estaleiro Provincial de Água Rural GdM Governo de Moçambique GPC Gabinete de Planificação e Controle HAUPA Higiene Ambiental e Uso Produtivo da Água HIV Vírus de Imunodeficiência Humana IAF Inquérito aos Agregados Familiares sobre Orçamento Familiar IDS Inquérito Demográfico e de Saúde INE Instituto Nacional de Estatística IPH Índice de Pobreza Humana…

de acolhimento cinge-se: a pobreza que se traduz no baixo rendimento económico, desemprego, fome e a não satisfação das necessidades básicas; a instabilidade familiar que leva a desintegração das famílias, cria tensões psicológicas e leva a degradação dos valores morais; violência doméstica; a falta de acesso a educação; os atractivos urbanos, e as calamidades naturais. Deste modo o recurso aos centros de acolhimentos é encarado como um escape aos problemas que as crianças enfrentam…

juramento 7663 Diário da República, 1.ª série — N.º 199 — 14 de Outubro de 2009 de fidelidade ou compromisso de honra, em cerimónia pública, nos termos previstos pelo presente Estatuto e regulamentação aplicável. CAPÍTULO II Deveres e direitos SECÇÃO I Regime geral Artigo 5.º Regime aplicável 1 — Ao militar da Guarda são aplicáveis a Lei de Bases Gerais do Estatuto da Condição Militar (LBGECM), o Código de Justiça Militar (CJM), o Regulamento de Disciplina da…

....................................................................... 11 SECÇÃO I Penas de prisão e de multa ..................................................................................... 11 SECÇÃO II Suspensão da execução da pena de prisão........................................................... 13 SECÇÃO III Prestação de trabalho a favor da comunidade e admoestação ............................ 16 SECÇÃO IV Liberdade condicional....................................................