Inovação No Retorno Do Pré Taylorismo

falta do conhecimento intelectual, ético, moral, até necessidades fisiológicas. Quando se tem a tecnologia como único culpado esquece-se dos vários conceitos psicossociais que alicerçam todo este controle no mundo do trabalho. Palavras-chave: taylorismo, fordismo, deshumanizacão, ciborgue. Introdução Ao longo dos anos, o mundo do trabalho sofreu inúmeras transformações, concentrando-se principalmente nas mudanças tecnológicas. Desde a administração cientifica de Taylor, nota-se…

fundador da racionalização do trabalho industrial e o responsável pela designada “Organização Científica do Trabalho”. As suas observações, práticas e ideologias referidas à organização do trabalho, deram início à teoria cientificamente intitulada “Taylorismo”. Apesar de Taylor deter o título de “pai” da racionalização científica do trabalho, esta antepôs-se ao crescimento industrial pela urgência das indústrias potenciarem a sua rentabilidade a fim de se tornarem mais seguras,…

direitos registrados na conta do Ativo no Balanço Patrimonial, com o objetivo de gerar benefícios econômicos em períodos futuros. Segundo Menezes (2006, p. 102) Investimento é a aplicação de algum tipo de recurso com a expectativa de receber algum retorno futuro superior ao aplicado compensando, inclusive, a perda de uso desse recurso durante o período de aplicação. Num sentido amplo, o termo aplica-se tanto à compra de máquinas, equipamentos e imóveis para a instalação de unidades…

valorização no mercado, e as pessoas que nelas trabalham, podem se tornar um diferencial. Vivemos na sociedade do conhecimento, pois a internacionalização dos mercados junto com as pressões por resultados levou a busca de iniciativas como conhecimento e inovação sobre as pessoas. Estas sofrem cada vez mais os efeitos de um novo ambiente de trabalho, onde se exige muito dos profissionais. Assim a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)¹, passa a ser uma preocupação cada vez mais presente nas…

máquinas, de modo a atingir o menor "atrito" possível no circuito reprodutivo do capital. Assim é que o toyotismo, uma forma de gerenciamento do processo produtivo adequado às novas tecnologias representa uma transformação/persistência do fordismo-taylorismo, só que tem o ritmo de trabalho condicionado pela demanda de produtos e permite ao operário interagir dentro de uma equipe com mais de uma máquina ao mesmo tempo, aumentando a responsabilidade individual e a produtividade. A…

Indústria Farmacêutica. Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Nove de Julho como exigência parcial a obtenção do certificado do ensino superior no curso de Administração. Orientador: Professora. Meire S. Lopes PRÉ-PROJETO TCC Tema: Educação Corporativa Palavra-chave: Educação Corporativa, Desenvolvimento e Capital Humano. Problema: Como a Educação Corporativa pode contribuir no desenvolvimento do capital humano na Indústria Farmacêutica. …

................................................................................4 2.1 Introdução à Administração....................................................................................4 2.1.2 Teoria Científica da Administração - Taylorismo.................................................4 2.1.3 Teoria Clássica da Administração – Fayolismo...................................................5 2.1.4 Teoria das Relações Humanas........................................................

organização então é o resultado da combinação de todos estes elementos orientados a um objetivo comum. Organizar compreende atribuir responsabilidades às pessoas e atividades aos órgãos (unidades administrativas). 1.2 O INÍCIO DAS ORGANIZAÇÕES 1.2.1 Pré-história Um dos grandes trunfos do homo sapiens era a capacidade de distribuição de tarefas. Em suas comunidades, os homens ocupavam-se da caça, enquanto as mulheres encarregavam-se da agricultura e da criação da prole. Tem-se, portanto,…

SUMÁRIO 1 2 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 8 HISTÓRIA DO TRABALHO – DAS SOCIEDADES PRÉ-LETRADAS A FREDERICK TAYLOR .............................................................................................. 13 2.1 O trabalho nas sociedades pré-letradas .............................................................. 14 2.2 O Trabalho na…

habilidade dos seus conhecimentos (liderança); capacidade de empatia -» capacidade de compreender e lidar c/ as relações emocionais, mtas vezes contidas das outras pessoas, p/ conseguir a sua cooperação. Teorias de Gestão: Teorias clássicas: Taylorismo Tb conhecida cmo organização cientifica do trabalho. -» Analise e cronometração dos tmpos dos movimentos dos operários. Divisão de cada função em tarefas e projecção dos melhores e mais rápidos métodos p/ a realização de cada…