Inovação No Retorno Do Pré Taylorismo

complexidade das organizações, estão surgindo vários estudos organizacionais, que não constituem ainda teorias reconhecidas, mas que merecem atenção. Destacam-se linhas de pesquisa como Cultura Organizacional, Aprendizagem, Inovação e Criatividade, dentre outras, trazendo para Administração contribuições de diversas ciências – Sociologia, Psicologia, Economia, Pedagogia, Informática, etc. Um destes novos estudos organizacionais aborda as questões humanas nas …

vulnerabilidade de uma opção de projeto indica a dimensão dos riscos aos quais o empreendimento está sujeito; b) a perspectiva dos recursos das operações e a perspectiva das exigências do mercado, normalmente, não são conflitantes entre si; c) as opções de retorno financeiro e de existência de capacidade organizacional, normalmente, não são consideradas na avaliação de uma opção de projeto; d) os efeitos do ciclo de vida do produto impactam fracamente na produção, já que ela não…

educadores éramos obrigados a entender o mundo do jovem, seus recursos na procura da afirmação identitária, suas frustrações, medos, e seus valores “novos” que ameaçavam os nossos, produto de uma outra época. Estávamos obrigados a tudo isso, sem o retorno de ser também compreendidos tendo às vezes que claudicar da nossa história, princípios, ética. Sendo também mudados nos embates com os alunos, quase sempre a contragosto. A própria sociedade se encarrega de alimentar um certo “racismo”…

15 minutos para possíveis atrasos ou imprevistos. Assim você não se desgasta na preocupação da lista de tarefas e consegue até extrair mais idéias e conteúdo do que está envolvido. 3) Cuide para que seu tempo de descanso não ultrapasse os limites pré-estabelecidos, mas também não se preocupe em ficar antecipando tudo que acontece: sofrer por antecipação é energia gasta à toa. Agora, o que é importante e decisivo deve ser planejado; não espere encontrar todas as respostas em cima da…

de Santa Catarina – Unisul Reitor Ailton Nazareno Soares Vice-Reitor Sebastião Salésio Herdt Chefe de Gabinete da Reitoria Willian Máximo Pró-Reitor de Ensino e Pró-Reitor de Pesquisa, PósGraduação e Inovação Mauri Luiz Heerdt Pró-Reitor de Desenvolvimento e Inovação Institucional Valter Alves Schmitz Neto Diretora do Campus Universitário de Tubarão Milene Pacheco Kindermann Diretor do Campus Universitário Grande Florianópolis Hércules Nunes de Araújo…

mão-de-obra. Contudo, é a falta de qualificação que vem sendo o problema maior. Atualmente, a qualificação dos trabalhadores no subsetor edificações se torna fundamental face às novas tecnologias (como dry-wall ou gesso acartonado, sistema pex, fachadas pré-moldadas e rodapés elétricos) que, paulatinamente, estão sendo introduzidas e 11 exigindo operários qualificados no conceito de montadores especializados. Para isso, as empresas têm buscado novas formas de contratação dos…

dimensão ociosa – Ambigüidade e redenção – A empresa eficiente – Nostalgia da lentidão – A expulsão da criatividade – Pessoa e sociedade em primeiro lugar – A defasagem cultural – O corte epistemológico. Segunda parte TRABALHO E VIDA NAS COMUNIDADES PRÉ-INDUSTRIAIS 3. Ondas longas, ondas curtas Oito objetivos, oito percursos – As ondas longas ficam cada mais curtas – A cidade e a bússola – As raízes da sociedade industrial. –4– Domenico De Masi - O Futuro do Trabalho…

INTRODUÇÃO A Qualidade Total deixou de ser um diferencial nas empresas a partir do momento em que surgiu a forte influencia do neoliberalismo no mundo, devido à globalização, e passou a ser um pré-requisito nas empresas principalmente aquelas ligadas ao governo, ou seja, o serviço público. O neoliberalismo é um pensamento político-econômico que propõe ao governo algumas estratégicas para melhorar a economia e a qualidade do mesmo. As estratégias foram: a privatização dos setores…

fisicamente descentralizado e o poder sobre o trabalhador, mais direto. SENNETT, R. A corrosão do caráter: consequências pessoais do novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 1999 (adaptado). Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada no texto pressupõe que A as tecnologias de informação sejam usadas para democratizar as relações laborais. B as estruturas burocráticas sejam transferidas da empresa para o…

os proprietários do capital e os seus empregados. São os primeiros que mandam em suas empresas e por isso conduzem o desenvolvimento de acordo com os seus interesses. As decisões sobre o desenvolvimento capitalista sempre visam à maximização do retorno sobre o capital investido na atividade econômica. A forma como estas decisões afetam os trabalhadores, as outras empresas e os consumidores das mercadorias não é levada em consideração. A mola que impulsiona o desenvolvimento…