Start UPS

Mestrado em Marketing e Comunicação Orientação para o Mercado e Performance Organizacional: Influência da Aprendizagem e Inovação Organizacional no contexto das Start-Ups Nacionais Gonçalo Filipe Martinho Neto 2013 2013 Mestrado em Marketing e Comunicação Orientação para o Mercado e Performance Organizacional: Influência da Aprendizagem e Inovação Organizacional no contexto das Start-Ups Nacionais Gonçalo Filipe Martinho Neto Trabalho realizado sob a orientação do Professor Doutor João Pedro Dias Fontes da Costa e a co-orientação do Professor Doutor Nuno Miguel Fortes Fonseca Santos 2013 Mestrado em Marketing e Comunicação Orientação para o Mercado e Performance Organizacional: Influência da Aprendizagem e Inovação Organizacional no contexto das Start-UpsNacionais Gonçalo Filipe Martinho Neto Trabalho realizado sob a orientação do Professor Doutor João Pedro Dias Fontes da Costa e a co-orientação do Professor Doutor Nuno Miguel Fortes Fonseca Santos 2013 AGRADECIMENTOS Este trabalho é o culminar de um caminho percorrido com apoio e auxílio de algumas pessoas que merecem o meu reconhecimento pelo empenho, dedicação e motivação com que sempre me presentearam. Gostaria de agradecer e dedicar este trabalho a todos aqueles que sempre acreditaram e confiaram nas minhas capacidades, por me ensinarem a não desistir, sejam quais forem as adversidades. Gostaria de deixar ainda um agradecimento

Encontro da ANPAD –EnANPAD Divisão Acadêmica: Administração da Informação Área Temática: Aspectos Sociais, Culturais e Comportamentais dos Sistemas de Informação (SI) Impactos dos Sistemas de Informação (SI) em processos de trabalho e decisórios; adoção, difusão e uso de Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC); análises de mercado do uso de TIC, incluindo os impactos no desenvolvimento econômico e social; TIC e inovação em produtos e serviços, tendências tecnológicas e…

capítulo 1 dessa manual é explanado que a inovação tem como resultado os lucros. É importante haver diretrizes, fluxo de conhecimento, como os jogadores estão nesse processo de inovação. O manual foi criado para dar diretrizes para coleta e a interpretação de dados sobre inovação. O manual aborda os tipos de inovação, o grau e onde pode haver inovação. Na atualização desse manual, agora há também inovação em marketing (que desenvolve novos produtos, mercados e meios de promover os…

Tipos de inovação A inovação varia no âmbito, tempo de execução e impacto organizacional e social. A categorização de qualquer tipo habitualmente envolve áreas de duplicação onde as barreiras entre uma categoria e outras se sobrepõem. Devemos ter em conta que categorizar a inovação não é uma ciência e essa pode ser posicionada em diferentes categorias pelas empresas. O Manual de Oslo é uma proposta de diretrizes para coleta e interpretação de dados sobre inovação tecnológica, que…

Introdução O êxito de uma organização nos dias de hoje depende da solidez da combinação da sua estratégia de inovação, da sua cultura criativa e da clarificação dos objectivos, envolvendo toda a organização, assegurando assim a sua sustentabilidade, a sua competitividade e a satisfação intra organizacional. Com isto nos questionamos: Qual é o objectivo do processo de inovaçao e criatividade nas organizaçoes, e que impacto causam nela? Que factores interveem no processo de…

Manual de Oslo Manual de Oslo DIRETRIZES PARA COLETA E INTERPRETAÇÃO DE DADOS SOBRE INOVAÇÃO Terceira edição © Copyright OECD, 1997 . A OECD não é responsável pela qualidade da tradução em português e sua conformidade com o texto original. Traduzido sob a responsabilidade da FINEP — Financiadora de Estudos e Projetos – das edições originais em inglês e francês publicadas sob os títulos: The Measurement of Scientific and Technological Activities – Proposed Guidelines for Collecting…

Inovação Etimologicamente, a palavra "inovação" deriva da palavra latina "innovatione", que significa renovação. Nos últimos anos, tem-se vindo a assistir a um aumento significativo da utilização da palavra "inovação" na linguagem do dia-a-dia, desde o início da década de 90 (quando este conceito se impôs em Portugal), intimamente relacionado com o desenvolvimento dos Sistemas da Qualidade. A inovação é uma das ferramentas mais importantes para as empresas manterem a sua vantagem…

Manual de Oslo Manual de Oslo DIRETRIZES PARA COLETA E INTERPRETAÇÃO DE DADOS SOBRE INOVAÇÃO Terceira edição © Copyright OECD, 1997 . A OECD não é responsável pela qualidade da tradução em português e sua conformidade com o texto original. Traduzido sob a responsabilidade da FINEP — Financiadora de Estudos e Projetos – das edições originais em inglês e francês publicadas sob os títulos: The Measurement of Scientific and Technological Activities – Proposed Guidelines…

DOI: 10.5902/198346596445 REDES DE INOVAÇÃO E COMPOSTO MERCADOLÓGICO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS Innovation Networks and Marketing Mix: An Exploratory Study on Product’s Development Recebido 11-09-2012 Aceito 10-12-2012 Thel Augusto Monteiro1 Mario Sacomano Neto2 Antonio Carlos Giuliani3 RESUMo O objetivo deste artigo é apresentar de que forma as redes de inovação podem ser utilizadas para o desenvolvimento de um novo produto ou…

CONCEITO DE INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL Não é por acaso que as mais conceituadas empresas e nível mundial (Nokia, Apple, Microsoft, Sony, Google) têm uma forte característica em comum: a inovação. Existem vários tipos de inovação em empresas. Os vários tipos de inovação organizacional: -Inovação do produto: É a introdução de um bem ou serviço novo, francamente melhorado em relação à suas características iniciais, como por exemplo melhoria no software ou na interface com o…