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ARTIGO: A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL SOCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE DE INOVAR EM EMPRESAS BRASILEIRAS. A resenha contextualiza a forma em que as empresas trazem o capital social para a evolução do modelo de gestão da inovação, trazendo o estudo de vários autores. O que se tornou uma tendência mundial nas últimas décadas em que empresas inovadoras adotam modelos de gestão da inovação baseado em estratégias de colaboração e co-criação de valor. Em seu início o artigo estabelece que o ecossistema de negócios e rede de valor é como uma empresa assimila as experiências de todos os seus stakeholders para criar um objeto de valo junto com eles, afim de oferecer ao mercado um novo produto ou serviço que adeque as novas exigências do público trazendo a inovação conjunta com sua rede de valor. Atualmente o processo de inovação das empresas mais inovadoras dá-se pelo atenção aos mecanismos de aprendizagem que compreende o potencial de inovar de uma empresa é a capacidade de criar conhecimentos e distribuir pela organização e incorpora-los na forma de novos produtos, processos e serviços. Assim ações para gerir o conhecimento para criar inovação, reter conhecimento estratégico para a sustentabilidade dos negócios e desenvolver novas tecnologias e produtos ganham caráter de estratégia competitiva. Tendência que tornou-se forte para mudar o modelo de gestão e projetos em que empresas alinham seus funcionários por uma base “projeto-a-projeto”, que é uma rede por…

TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL CURSO: GESTÃO COMERCIAL / 1° SEMESTRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 2. CAPÍTULO 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ........................................ 2.1.1. Definição de Comportamento Organizacional. 2.1.2. Comparação…

1) Fale sobre os modelos de Inovações: Inovação é exploração com o sucesso de novas ideias, Dentre as várias possibilidades de inovar, aquelas que se referem a inovações de produto ou de processo são conhecidas como inovações tecnológicas. Inovação Incremental: Reflete pequenas melhorias contínuas em produtos ou em linhas de produtos. Geralmente, representam pequenos avanços nos benefícios percebidos pelo consumidor e não modificam de forma expressiva a forma como o…

Amazonas - Seu Modelo Econômico de Desenvolvimento e Mercado de Trabalho para Engenheiros. Alexandre Tyson1, Allefy Leão2, Armando Gomes3, Daniel Araújo4, Dayane Aguiar5, Jackson Cascaes6, Jéssica Ribeiro7, João Breno8, Lucas Lima9, Marcos André10, Vanessa Mota11. 1 Escola Superior de Tecnologia - Universidade do Estado do Amazonas (UEA) CEP: 69050-020 – Manaus – AM – Brasil {allefy.leao,atfs_tyson, armando.gpj, jackduarte94, marcozpereira, vanessa.mat.oliver}@hotmail.com,…

Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor TANIA MARIA SCAPIN MURIAS. Anhanguera Educacional ANO 2014 GESTÃO DO CONHECIMENTO RELATORIO DE CONSULTORIA PARA CASAS SOBERBA a) INTRODUÇÃO Na busca pela inovação, competitividade e novos conceitos de mercado através da valorização do capital intelectual e disseminação de conhecimento dentro das organizações, este relatório procura apresentar soluções embasadas nas teorias da Gestão do Conhecimento, visando a criação…

Luiza Moreira Gestão Integrada da Inovação Tecnológica Conceito: Núcleo de apoio ao planejamento e gestão da inovação. Essa metodologia foi desenvolvida através do instituto IEL/SC em parceria com a UFSC e FINEP. É o resultado do esforço de uma equipe multidisciplinar comprometida com a pesquisa, estudo e debate sobre princípios, conceitos e melhores práticas para suportar o processo de inovação nas organizações. Pressupostos da metodologia NUGIN  Inovação deve ser um processo…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento organizacional Atividade Prática Supervisionada – ATPS Profª Cristiane Vinholi de Brito Santa Maria, RS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO2 CAPÍTULO 13 CAPÍTULO 24 CAPÍTULO 35 CAPÍTULO 47 CONCLUSÃO9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS9 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar o tema comportamento organizacional, conhecer sua…

estudos fornecem aos gerentes e funcionários importantes contribuições , afim de enfrentarem as diversas mudanças em determinados segmentos da sociedade. Apesar de cada individuo do grupo possuir sua parcela de responsabilidade, apenas os gerentes são nomeados como os principais agentes de mudança de uma organização, devido ser aquele que direciona o grupo, que toma as decisões e que está em uma posição mais evidenciada . Diante da responsabilidade de conduzir sua equipe pelas…

pessoas não tão ligadas em tecnologia. Ao mesmo tempo, criou uma poderosa propaganda boca a boca para divulgar o recente produto. Os dois oceanos afim de compreender melhor a façanha da Apple, usou como exemplo um mercado formado por dois tipos de oceano: um azul e outro vermelho. Os oceanos vermelhos reúnem as empresas que já existem, onde todas tentam superar os concorrentes. Com uma competição acirrada, onde as águas se tornam sangrentas e reduzem-se as expectativas de lucros e…

FICHA: 001 Título do texto original: Quatro caminhos para a inovação no modelo de negócios. Referências Bibliográficas: GIROTRA, Karan; NETESSINE, Serguei. Quatro caminhos para a inovação no modelo de negócios. Harvard Business Review, p. 72-79, Julho 2014. Tipo de Fichamento: Citação Texto da Ficha: "A inovação do modelo de negócios é uma coisa maravilhosa. Em sua forma mais simples não exige novas tecnologias nem a criação de mercados totalmente novos:…