Industrias Pira

POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO – ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA ÍTALO EMANUEL D GUTIERREZ PEREIRA RA – 9514377404 PLANO DE SUCESSAO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA TUTOR – RONALDO CARLOS BORGES LEITE SENHOR DO BONFIM-BA 15-09-2014 SUMARIO Introdução ........................................................................................................1 Desenvolvimento ..........................................................

um empreendedor nato, porém, muito centralizador. Todos os assuntos passam por ele, e por esse motivo manteve os filhos nos cargos de supervisores/gerentes dentro da empresa, ficando ele exclusivamente com as habilidades de comandar e dirigir a indústria, e seus filhos sendo guiados por seus conselhos e ordens. Paulo, o irmão mais velho, é muito dedicado, atuou em grande parte da empresa, começando na parte de produção, passando pelo estoque, controles de qualidade, compras e atualmente…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS/SP UNIDADE III DESAFIO PROFISSIONAL Indústria de Bebidas Pira NOME: ANA PAULA MACHADO RA:8369812859 TUTOR PRESENCIAL: DANIELA RIBEIRO DE SOUZA Campinas 2014 1-INTRODUÇÃO Mudanças no cenário do mercado e de negócios tem se tornado cada vez mais constantes, nota-se também que se exige muita dedicação e conhecimento para se manter em um mercado cada dia mais competitivo. Em meio a esse cenário as empresas familiares tem encontrado

TUTOR EaD MICHELE BRAZ SIMES ANPOLIS / GO 2014 INTRODUO A consultoria tem por finalidade levantar informaes de personalidade para Iran e Paulo, os dois filhos do Dr. Joo, empresrio, dono da Industria de Bebidas Pira. Esses dados sero estudados para um melhor aproveitamento na sucesso da presidncia da Industria, j que Dr. Joo pretende se afastar dos trabalhos. PERFIL DE PAULO E IRAN Competncias e Habilidades do GestorPauloIranAssumir responsabilidades X--Capacidade de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO O desafio propõe uma solução para encontrar uma nova direção para Industria de Bebidas Pira, tendo como proprietário Dr. João que em uma assembléia para 138 funcionários incluindo seus dois filhos Paulo e Iran, informou-lhes sua futura aposentadoria e pretende transferir a responsabilidade da sua gestão para um de seus filhos. Sua sucessão deixa dúvidas nos demais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO ADMINISTRAÇÃO – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO/ECONOMIA ALUNO: THIAGO VALÉRIO RUFINO DE LIMA RA: 9684485418 DESAFIO PROFISSIONAL (INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA) TUTOR: ROBERTO LIMA CARUARU, 16 DE SETEMBRO DE 2014 RELATÓRIO Conforme análises efetivadas por nossos profissionais consultores segue o painel de habilidades e competências encontrados em Iran e Paulo: HABILIDADES E COMPETÊNCIAS IRAN PAULO Transmitir conhecimento

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ...................................................................................................3 1 COMPORTAMENTO MICRO-ORGANIZACIONAL..............................................4 1.1 MOTIVAÇÃO .....................................................................................................4 1.1.1 Teoria bifatorial ou dos dois fatores de Frederick Hezberg ............................4 1.1.2 Fatores auto-motivacionais ............

Instituição: Universidade Anhanguera – UNIDERP Curso: Ciências Contábeis Trabalho: Desafio de Aprendizagem Unidade: Pólo de Aparecida de Goiania – Goiás Professor Tutor Pres.: André Marques Disciplinas: Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Semestre: 1º/2014 Acadêmica: Eliana de Sousa Saraiva RA 8520900396 DEDICATÓRIA E AGRADECIMENTOS DEDICATÓRIA: Dedico este trabalho, a todos os meus colegas

DESAFIO PROFISSIONAL: GESTÃO DA EMPRESA DE BEBIDAS PIRA CAXIAS. MA 2015 INTRODUÇÃO Através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Economia e Teorias da Administração, tenho como objetivo apresentar a administração das possíveis opções de sucessão e da gestão da Indústria de Bebidas de acordo com os pareceres organizacionais e de modo estratégico. A Indústria de Bebidas Pira dirigida no modo familiar inicialmente pelo Dr João, como é conhecido

GERENCIAL DA EMPRESA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA SUMÁRIO 1. Introdução 2. Antigo Organograma Resumido da Indústria de Bebidas Pira 3. Processo / Plano de Sucessão 4. Perfil dos Sucessores 5. Análise das Competências e Habilidades 6. Definição e Justificativa da mudança e escolha da nova gestão 7. Novo Organograma Resumido da Indústria de Bebidas Pira 8. Referências 1. Introdução “A Indústria de Bebidas Pira passa…