Indicadores Economicos Financeiros

De acordo com os conceitos apresentados, o BSC – Balanced Scorecard é uma abordagem estratégica de longo prazo sustentado em um sistema de gestão, comunicação e medição da performance, cuja implementação permite criar uma visão partilhada dos indicadores coorporativos em setores com objetivos atingir a todos os níveis da organização, esse modelo traduz a missão e a estratégia de uma empresa com objetivos e medidas tangíveis. O Balanced Scorecard não é uma ferramenta destinada a…

desenvolvimento deste projeto e na busca para alcançar os objetivos propostos, utilizamos os seguintes critérios metodológicos: pesquisas bibliográficas, busca de relatórios financeiros da empresa, disponibilizados pela internet, de onde se extraiu os dados e aplicaram-se fórmulas para a obtenção dos índices econômico-financeiros. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 CONTABILIDADE A Contabilidade é o instrumento que fornece o máximo de informações úteis para a tomada de decisão dentro…

Descrição do Faturamento, Custo e Expectativa de Crescimento do “Projeto 1” 47 Figura 10 - Projeção de Dados Econômico – Financeiros do “Projeto 1” 47 Figura 11 - Fluxo de Caixa do Ponto de Vista do Capital Próprio – Consolidado “Projeto 1” 47 Figura 12 - Fluxo de Caixa do Ponto de Vista do Capital Próprio – Projeto “Projeto 1” 48 Figura 13 - Resultado dos Indicadores Econômico-Financeiros “Projeto 1” 48 Figura 14 - Descrição do Imobilizado “Projeto 2” 49 Figura 15 - Detalhamento do…

EXERCÍCIO DE BALANCED SCORECARD - BSC: 1) O que é Balanced Scorecard – BSC? R: É um instrumento que visa medir a estratégia da empresa através da mensuração de suas metas e objetivos. Pois ele traduz a missão da empresa. Ele se reúne em indicadores de natureza financeira e não – financeira. E se divide em quatros perspectivas diferentes: financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento. 2) Quais são as perspectivas que o BSC enfoca? Comente sobre…

correta: O esperado das empresas é que se envolvam em projetos de sustentabilidade e também envolvam todos os públicos ou stakeholders, que estão direta ou indiretamente ligados a elas. Aula-tema 04: O caminho da sustentabilidade – dimensões e indicadores Question 1 Acertos: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais evidenciando a responsabilidade social…

Industriais e de Gestão Licenciatura em Contabilidade e Administração Análise Económico-Financeira Renault Portugal, S.A. Bruno Alves nº 9090289 Disciplina: Análise Económico-Financeira Docente: Doutor Alfredo Paulino Vila do Conde 10, Julho, 2012 Índice Índice 2 1. Introdução 4 1.1. Apresentação 4 1.2 Dados da empresa 5 2. A Marca e Produtos Comercializados 6 3. Mapas Financeiros 9 3.1 Balanço 9 3.2 Demonstração de Resultados 10 4. Análise do…

e Finanças Análise Financeira Indicadores-chave de Desempenho Prof. Me. Pedro Salanek Filho Indicadores-Chave de Desempenho Você sabe o que são indicadores KPIs? Você conhece alguma empresa que utiliza esse tipo de indicadores? Vamos abordá-los nesta aula! O que é um KPI? Conhecidos como “Indicadores-Chave de Desempenho”, os KPIs são formas de mensuração que fornecem visibilidade sobre o desempenho de determinado negócio; são considerados também como indicadores críticos nas empresas…

Financeira………………………………………………………………………….………..página 5 - Indicadores de Risco (Incerteza) ……………….………………………………………………..página 5 - Indicadores de liquidez………………………………………………………………...………....página 11 Liquidez Geral…………………………………………………………………………...….página 11 Liquidez Reduzida………………………………..………………………………………..página 12 Peso dos inventários…………………..……………………………………………….....página 13 Variação da liquidez geral…………………..…………………………………………....página 13 Liquidez…

como os indicadores são importantes para entender e ajudar uma organização permitindo parâmetros e critérios comparativos de desempenho. Com o fim de coletar e consolidar os dados dos Indicadores de Gestão de Pessoas. 2. PORQUE ESTUDAR OS INDICADORES? O principal motivo para o estudo do tema dos indicadores na gestão de pessoas é o fato de se saber que, não há como os profissionais de recursos humanos sobreviverem sem parâmetros mínimos de avaliação de seu próprio trabalho.…

Conceitos sobre índices e indicadores financeiros Finanças Finanças é o ato de aplicar princípios econômicos e financeiros para maximizar a riqueza das empresas. Conforme Gitman, podemos definir finanças como a arte e a ciência da gestão do dinheiro Gitman (2005 p. 04). Administrar bem as finanças é muito importante para qualquer empresa, pois todas as funções visam fins lucrativos, maior rendimento, lucro, investimento e tudo isso faz parte de finanças. O objetivo geral da…