Indicadores Do Programa De Participação Nos Resultados

recursos humanos e descrever as novas práticas que têm sido implementadas pelas empresas. Baseando-se em entrevistas com executivos de seis grandes empresas industriais, procura-se detalhar essas práticas e analisar os indicadores de desempenho que retratam sua eficácia. Os resultados indicam que as empresas estão de fato determinadas a introduzir novas formas de valorização do ser humano e devotam especial atenção ao desenvolvimento de lideranças e à preparação de gestores e…

características do cargo e à vinculação com a empresa. 2. O que a remuneração deve contemplar? A remuneração deve contemplar as atividades e as responsabilidades, bem como os conhecimentos, as habilidades, a competência, o desempenho, os resultados e a evolução na carreira. 3. A remuneração deve ser composta de uma parte fixa e outra variável. O que a parte fixa considera de maneira ampla? A remuneração deve ser composta de uma parte fixa e de uma parte variável. A parte…

estratégica para identificar profissionais de alta performance Participação nos Resultados, como uma ferramenta de gestão, que aplicada de forma inteligente e criativa, aumenta o envolvimento entre as organizações e seus funcionários, trazendo ganhos de produtividade, incentiva o trabalho em equipe, fazendo parte dos artefatos de remuneração estratégica, variável e flexível. A implantação do Programa de Participação nos Resultados tem como fatores críticos de sucesso: Total…

...................................................... 11 Gerenciamento dos indicadores de eficiência, eficácia e de resultados....................... 12 Quadro 2 – Indicadores de eficiência, eficácia e de resultados................................... 12 Software Brasil............................................................................................................. 13 Quadro 3 - Lista de indicadores das políticas…

perspectiva é que, considerando um conjunto de indicadores e inferências, a escola possa analisar os vários dados, gerando relatórios que reflitam como a escola percebe a si mesma. Nesta etapa, a participação de professores, alunos e funcionários é fundamental. * Sensibilização e a participação de todos no processo avaliativo Percebe-se que na instituição publica não há sensibilização, para promover o acolhimento, a construção e a participação de todos no processo avaliativo. A…

SISTEMA DE INDICADORES PARA GESTÃO SOCIAL O presente trabalho tem por objetivo fazer uma análise da experiência do Programa Santo André Mais Igual-SAMI,acerca do Sistema de Indicadores para Gestão Social – SIGS, que favoreceu no processo de uma cultura organizacional de registro administrativo com vistas à avaliação de políticas públicas,as quais estabelecem parâmetros para geração de informações a serem produzidas e fornecidas pelas diversas secretarias envolvidas na execução do…

Encontro Internacional Participação, Democracia e Políticas Públicas: aproximando agendas e agentes 23 a 25 de abril de 2013, UNESP, Araraquara (SP) Políticas Públicas de Esporte e Lazer no Espírito Santo: perspectivas de intersetorialidade e participação da sociedade civil. Carlos Nazareno Ferreira Borges Universidade Federal do Espírito Santo Marcelo de Souza Marques Universidade Federal do Espírito Santo Políticas Públicas de Esporte e Lazer no Espírito Santo: perspectivas de

das empresas usava exclusivamente indicadores financeiros para dizer se a empresa estava bem ou não, exemplo média de vendas, lucratividade, se os custos estavam adequados. Porém ao somente olhar indicadores financeiros, acaba-se fazendo uma gestão olhando pelo retrovisor, ou seja, olhando o passado (Ex.: as vendas no mês passado foram boas ou não, o quanto que eu tive de lucratividade), o conceito do BSC trouxe a oportunidade de olhar outros indicadores e não apenas o financeiro. …

ESCOLHA DE INDICADORES http://www.bireme.br/bvs/adolec acesso em 02/09/05 O Indicador é uma variável, característica ou atributo de Estrutura, Processo ou Resultado que é capaz de sintetizar e/ou representar e/ou dar maior significado ao que se quer avaliar. Ele é, portanto, válido para o contexto específico do que se está avaliando. O indicador comumente é representado como uma variável numérica, podendo ser um número absoluto (número de adolescentes multiplicadores participantes…

acompanhado de melhorias nos indicadores sociais como qualidade de vida, educação, saúde, alimentação, bem-estar e outros, sendo medido através de indicadores econômicos e sociais. Assim, as políticas públicas desempenham importante papel na melhoria de tais fatores. Dessa forma o presente trabalho verificou a contribuição do Projeto Artesanato, idealizado pela Prefeitura Municipal de Sobral-CE para o desenvolvimento socioeconômico de seus participantes, considerando como indicadores a…