Gestao
SISTEMA DE INDICADORES PARA GESTÃO SOCIAL
O presente trabalho tem por objetivo fazer uma análise da experiência do Programa Santo André Mais Igual-SAMI,acerca do Sistema de Indicadores para Gestão Social – SIGS, que favoreceu no processo de uma cultura organizacional de registro administrativo com vistas à avaliação de políticas públicas,as quais estabelecem parâmetros para geração de informações a serem produzidas e fornecidas pelas diversas secretarias envolvidas na execução do programa
Segundo Leirner, o programa foi iniciado em 1998, sendo reformulado e ampliado ,contemplando vários núcleos de atendimento e integrando novos projetos e ações.O mesmo teve como objetivo desenvolver ações integradas de assistência social em regiões de vulnerabilidade social e abarcando três eixos: desenvolvimento urbano, ,desenvolvimento econômico e assistência social(envolvendo ações no âmbito da saúde e educação.
Com a reformulação do programa, foi necessária uma avaliação dos resultados já obtidos, uma vez que os dados eram coletados de forma não-sistemática o que impedia sua consolidação e uma linha de base. Tal fato prejudicava a avaliação de políticas publicas, logo foi necessário implantar com a secretária de Inclusão Social, um Observatório com um Sistema de Indicadores para Gestão Social, com a finalidade de fornecer parâmetros para a aplicação de políticas sociais através da avaliação sistemática de perfis sociais,econômicos e ambientais das áreas de atendimento.
Mas, antes de caracterizar a implantação do projeto em Santo André, faz-se necessário compreender-se a noção de Indicadores Sociais. De acordo com dados do IBGE ( Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ):
Indicadores Sociais são estatísticas sobre aspectos da vida de uma nação que ,em conjunto,retratam o estado social dessa nação e permitem conhecer o seu nível de desenvolvimento social.Os Indicadores Sociais constituem um sistema,isto é,para que tenham