Inclusao De Pcd Nas Empresas

heurísticas para o desenvolvimento de um projeto de sistema de bancos de dados. Para isso, aplicativos de banco de dados foram desenvolvidos e integrados, inicialmente, no nível setorial, em seguida no nível corporativo e posteriormente no nível de uma empresa holding. A consolidação dos aplicativos de banco de dados no nível setorial até o nível holding resultou no projeto de uma data warehouse de CMMI nível 3. O trabalho apresenta o aumento da eficiência no processo de desenvolvimento…

existir apenas em 2004, a empresa tem uma história muito mais tempo. Em 1984, a Legend Holdings foi formada com 200.000 RMB (Abreviação da moeda chinesa) (US $ 25.000) em uma casa de guarda na China. A empresa foi constituída em Hong Kong em 1988 e viria a ser a maior empresa de PCs na China. Legend Holdings mudou seu nome para Lenovo em 2004 e, em 2005, adquiriu a antiga Divisão de Computação Pessoal da IBM, a empresa que inventou a indústria de PC em 1981. a Lenovo é uma empresa de US…

práticas nesse segmento tornam-se mais sólidas a cada ano. Em seguida demonstra a forma utilizada no Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiências. Ações objetivam promover a inclusão e atender as necessidades dos colaboradores com deficiência. Finalizando com o relato dos principais benefícios utilizados pela empresa que adota a modalidade IRPJ – Lucro Real. Palavras-chave: Responsabilidade Social. Sustentabilidade Ambiental. Pessoas com Deficiências. 1 INTRODUÇÃO …

APRESENTAÇÃO O projeto educação infantil inclusiva foi concebido no ano de 2005, quando realizamos a pesquisa Mapa de Betim: perfil creches, 2005 em parceria com o APAE-Betim. O objetivo da pesquisa foi identificar a realidade das creches no que tange à inclusão de crianças com deficiência, na ocasião crianças de 0 a 6 anos. A partir da pesquisa, foi realizada uma primeira ação do Instituto Ester Assumpção, visando intervir em um dos pontos considerados de maior fragilidade na opinião da…

FECITEP 6 RELATÓRIO DE PESQUISA RESUMO O objetivo deste projeto foi desenvolver um posto de trabalho para deficientes visuais ou auditivos(PCDs) fundamentado na extrema necessidade de preenchimento de vagas no mercado de trabalho, devido à premissas determinadas por lei, portanto este projeto está visando abrir muitas oportunidades para os PCDs nas industrias, incentivando a transposição de barreiras que ponham em risco as habilidades, competências e a dignidade destes…

EMPRESA INCLUSÃO CONSULTORIA LTDA (Empresa fictícia ) Assessoria ao recrutamento e seleção , compreendendo diagnósticos dos PcD’s para o perfil de vaga ; Orientação quanto a Lei de Cotas e suas implicações dentro do mercado de trabalho ; Favorecer o rompimento de barreiras sociocultural e também relacional em um ambiente organizacional ; E a principal razão e motivo que é o de incluir , a pessoa com deficiência ( PCD ) , no mercado de trabalho e auxiliando a auto desenvolvimento delas .

reconhecimento social do portador de deficiência. Então faremos uma viagem na trajetória das pessoas com deficiência. Desde a exclusão, como muitas pessoas, ainda hoje, em pleno século XXI, tratam as pessoas deficientes como se não fossem normais, até a inclusão, que é uma luta diária, que em alguns aspectos já encontramos vitórias, relacionado para as pessoas com deficiência. DESENVOLVIMENTO No final da década de 1990, o Decreto Lei n. 3298/99, que regulamentou a Lei 7853/89 que…

Empregabilidade para as pessoas com deficiência (PCD) Componentes da Equipe:Denis,Stella,Jeane,Gaspar e Mozart 101110101011101011001010101110101011101011001010101110101011101011001010101110101011101011001010101110101011101011001010 • Denis Castro Pereira (Coordenador) • Jeane Alves Pereira (Relatora) • Stella Cassa e Silva • Mozart Beltrão dos Anjos Neto • Gaspar Santos Neto Problema Como garantir a empregabilidade para as pessoas com deficiência física? Justificativa

Salazar Gabriel Perez Pelotas, 1 de julho de 2011 I. Introdução Integração e Responsabilidade Social são dois termos que estão em evidência nos dias de hoje. Cada vez mais as empresas buscam passar para o mercado uma imagem em que estes valores estejam contidos, sendo responsável ambientalmente, promovendo auxílio à comunidade ou dando oportunidade de emprego a pessoas com deficiência, que é o assunto escolhido…

Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul IF................................................ Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia NAPNE ........................ Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Específicas PCD ..................................................................................... Pessoas Com Deficiência RS ......................................................................................... Responsabilidade Social