Reconhecimento do mercado regional
Márcia Aparecida de Pinho Szeremeta
Professora Tutora Externa - Denise da Rocha Imhof
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Processos Gerenciais (EMD0215) – Prática do Módulo I
01/06/12
RESUMO
Neste estudo abordado na ZEN S.A, Indústria Metalúrgica, localizada em Brusque – SC que tem como Valores: Integridade; Meio Ambiente; Colaboradores; Inovação; Clientes; Fornecedores e Resultado percebemos que mais do que buscar reconhecimento do público, a organização quer que suas melhores práticas sejam efetivas na construção de um mundo melhor, acreditando que isso é vital para continuar investindo, traçando metas e objetivos e seguir crescendo. Este trabalho inicia-se com a apresentação dos principais métodos gerenciais adotados pela organização abrangendo a Responsabilidade Social e Ambiental; Ás práticas nesse segmento tornam-se mais sólidas a cada ano. Em seguida demonstra a forma utilizada no Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiências. Ações objetivam promover a inclusão e atender as necessidades dos colaboradores com deficiência. Finalizando com o relato dos principais benefícios utilizados pela empresa que adota a modalidade IRPJ – Lucro Real.
Palavras-chave: Responsabilidade Social. Sustentabilidade Ambiental. Pessoas com Deficiências.
1 INTRODUÇÃO
A ZEN S.A atua na fabricação de Impulsores de Partida, Planetárias, Polias de Roda Livre e Rígidas, para aplicação em motores de partida e alternadores, além desses produtos possuí a linha de Tensionadores para linha mecânica e Placas de Partida e Tensor de Corrente para o mercado de moto peças. A empresa conta também com a estrutura da ZEN ALUMINIUM que fabrica mancais para alternadores e motores de partida em alumínio e ferro fundido e oferece seus serviços de injeção a terceiros.
Este trabalho tem como objetivo, mostrar ás técnicas utilizadas na empresa que atualmente é referencia regional/nacional em