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R. São todos os meios utilizados pela empresa para fechar o negócio. 8. Diferencie Políticas de Negociação e a diferença entre Formas de pagamento e Prazos de Pagamento. R. A política de negociação estabelece regras para procedimentos entre a empresa e parceria. Já o poder de negociação diz respeito aos fornecedores mais fortes que tem o direito de escolher preços. 9. Explique o significado e a diferença entre Formas de Pagamento e Prazos de Pagamento. R. Forma de pagamento diz respeito à maneira de pagar por um produto e/ou serviço. Prazo de pagamento é quando o valor pago tem seu tempo estendido. 10. O que são Estratégias Promocionais? Como elas podem ser usadas pela empresa? R. É a comunicação de marca com objetivo de incrementar a percepção de seu valor por meio de técnicas promocionais e pontos de contato que ativem a compra. 11. Descreva a importância da propaganda para as empresas. R. A propaganda pode proporcionar uma boa visão do cliente em relação aos serviços e produtos que a empresa pretende vender. 12. Diferencie Propaganda de Comercial, Cite os tipos de propaganda. R. Propaganda é o material a ser publicado com o intuito de persuadir uma pessoa a compra do produto comercial é tornar público e divulgar. Administração Recursos Organizacionais Recursos Físicos ou Materiais: Compreendem o espaço físico, os prédios e terrenos, o processo produtivo, a tecnologia utilizada no processo de produção dos bens e serviços produzidos pela organização

parafernálias tecnológicas para a produção em massa, viabilizando a competitividade entre empresas que sequer podem pensar em ceder espaço para o concorrente. O primeiro passo foi a substituição do modelo fordista de produção pelo modelo de produção especializada e flexível. A produção seriada de produtos, representada pelo primeiro modelo, caracterizava-se pela formatação de produtos engendrados por empregados que praticavam atos repetitivos e eram considerados elementos indissociáveis…

HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DA EMPRESA J M T SERVIÇOS LTDA EPP. MANAUS 2012 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DA EMPRESA J M T SERVIÇOS LTDA EPP. …

DA INSTITUIÇÃO CENDENTE 1.1. DADOS PRINCIPAIS Razão Social: Francisco Iraci de Almeida e Cia Ltda Nome Fantasia: Mercearia Jofran Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ): 04.265.783/0001-96 Inscrição Estadual (IE): 10.335.161-2 Inscrição Municipal (IM): 1423 Endereço: Praça Jornalista Goiás do Couto Nº 2 Cidade: Goiás Bairro: João Francisco CEP: 76.600-000 Fone: (62) 3371-1266 E-mail/página eletrônica: merceariajofran@hotmail.com 1.2. INFORMAÇÃO…

como por exemplo: melhorias salariais, ampliação de benefícios, segurança, qualidade de vida e satisfação no trabalho, oportunidade de crescimento, etc. 2 DESENVOLVIMENTO A gestão de pessoas é definida por Fisher e Fleury (1998) como o conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Segundo Chiavenato (1999) os novos papeis…

não só porque ajuda os empreendedores a se desenvolverem, mas também devido à contribuição econômica dos novos empreendimentos. Mais do que aumentar a renda nacional através da criação de novos empregos, o empreendedorismo atua como uma força positiva no crescimento econômico, ao estimular a interação entre a inovação e o mercado. O desenvolvimento econômico está relacionado com o grau de empreendedorismo de uma comunidade. O empreendedor cria e aloca valores para indivíduos e para a…

xerográficos, sem autorização expressa do editor. PREFÁCIO Democratizar as compras públicas é vital para o crescimento do país Incentivar o fortalecimento das micro e pequenas empresas significa apostar no crescimento do país porque elas impulsionam a nossa economia e promovem o desenvolvimento local, geram empregos e renda para os brasileiros. Ciente da sua importância, o Governo Federal está fortemente comprometido com a formulação de políticas públicas e com a criação de…

momentos em que se deve dar a intervenção). 9 2. ALGUMAS PALAVRAS SOBRE CONSTITUCIONALIDADE 2.1. PREMISSAS O conjunto normativo positivado pelos artigos 42 a 49 - excluído o artigo 46 da LC 123/2006 consigna três benefícios concedidos às ME e EPP: possibilidade de regularização fiscal tardia; possibilidade de formulação de lance suplementar em caso de empate ficto; e, por fim, faculdade de a Administração Pública oferecer tratamento privilegiado às ME e EPP em processos…

outro lado, as políticas públicas não tem contribuído para que os negócios prosperarem facilmente. SUMÁRIO INTRODUÇÃO As pequenas e médias empresas é um segmento das mais importantes, responsáveis pela maioria dos postos de trabalhos e do total de empresas de qualquer país. No Brasil não é diferente. Esse segmento tem o importante papel como maior fonte de empregos, absorvendo a maior parte de mão de obra das demissões em…

Emprego e Renda foi criado nos anos de 1993 e 1994 em meio ao movimento da Ação da cidadania, contra fome e a miséria e pela vida. Sua formulação e implementação foi feita através da utilização dos recursos do FAT, que visa garantir ocupação e renda como uma forma de superar a miséria. O projeto teve apoio do Banco do Brasil de Banco do Nordeste do Brasil, criando um comitê chamado de “papel social”, onde permitia que o Ministério do Trabalho iniciasse debate com o CODEFAT para poder…