Inabilidade Administrativa C

inadequados com os movimentos repetitivos. A configuração do espaço de trabalho deve seguir sete regras: a) evitar qualquer postura curvada ou não natural do corpo; b) evitar imobilidade, para frente ou para o lado, dos braços estendidos; c) procurar, na medida do possível, sempre trabalhar sentado; d) o movimento dos braços deve ser em sentido oposto cada um ou em direção simétrica; e) a altura do campo de trabalho (altura da superfície de trabalho) deve permitir a…

da justeza dos seus próprios atos. Se por ventura, em uma dessas transgressões o violador imprudente vier a atingir alguém ou algum patrimônio, surgirá sem dúvida o dever reparador (indenizatório). Imperícia: Verifica-se a culpa decorrente da inabilidade técnica, em que o agente não é apto a prestar a função a que estava obrigado a exercer ou cumprir. Ex.: Dirigir sem habilitação, advogar sem ser advogado, o auxiliar de enfermagem que atua como médico, o dono do pet shop que atua como…

1. INTRODUÇÃO Neste trabalho, abordaremos dois temas: Estruturas organizacionais e Tendências Administrativas (as novas tendências da administração). A administração passou por uma verdadeira revolução nos últimos tempos, e nenhuma profissão avançou tanto na Brasil, quanto a de administrador. A gestão profissional será cada vez mais imprescindível para o desenvolvimento e a sobrevivência. A sociedade se beneficia com esta revolução e os administradores também, pois ao contrário dos…

financeira Subgrupo 1.1.1 Disponibilidade Data Histórico Débito Crédito Saldo D/C 01/03/2012 Aplicação financeira no Banco JMC S/A, com taxas pré-fixada de 1,05% ao mês. 15.600,00 15.600,00 D 31/03/2012 Juros recebidos sobre aplicação 163,80 15.763,80 D Grupo: 1.1 Circulante Conta: Banco conta movimento Subgrupo 1.1.1 Disponibilidade Data Histórico Débito Crédito Saldo D/C 01/03/2012 Saldo inicial 26.514,00 D 01/03/2012 Aplicação…

estoque pela curva ABC, em determinado o grau de importância dos itens, permite assim diferente níveis de controle com base na importância relativa do item. Classificação ABC Quantidade em estoque Valor em estoque R$ A 20 % 80% B 30% 15% C 50% 5% Classe A: são os primeiros itens em estoque de alta prioridade, foco de atenção do gestor de materiais, pois são materiais com maior valor devido á sua importância econômica. Estima-se que 20% dos itens em estoque…

Pessoal Através de estudos e experiências realizados por Frederick W. Taylor, nos Estados Unidos, e Henri Fayol na França, criou-se um movimento chamado Administração Científica, com o objetivo de dar fundamentação científica às atividades administrativas. Taylor baseado em seus estudos realizados em oficinas, concluiu que os operários produziam menos do que poderiam produzir, e partir desta constatação, desenvolveu seu sistema de Administração Científica, que do ponto de vista…

sigilosos. Isso possibilitou consideravelmente o desenvolvimento da ciência, uma vez que não existia troca de idéias entre os profissionais. Nas empresas de pequeno porte que normalmente são administradas pelos próprios donos, mas sem a formação administrativa de gestão, como administração, finanças, economia, marketing etc. isso tem levado a um grande numero de falências, recuperações judiciais e encerramento das pequenas empresas nos seus primeiros anos de vida. Através da…

um colega de trabalho por meio de informações falsas que resultem em dano à reputação dessa pessoa comete ato de calúnia. b) É permitida, por lei, ao auxiliar de enfermagem a realização de parto normal em pacientes atendidas nos hospitais públicos. c) Não existe, na legislação atual, exigência quanto ao cumprimento do código de ética pelos profissionais de enfermagem. d) As atividades exercidas por profissionais de enfermagem que ocupam cargos de nível médio devem ser realizadas sob a direção de

O engano disseminado entre os trabalhadores de que o maior rendimento do homem e da máquina provoca desemprego. b. O sistema defeituoso de Administração que força os operários à ociosidade no trabalho a fim de proteger seus interesses pessoais. c. Os métodos empíricos ineficientes utilizados nas empresas, com os quais o operário desperdiça grande parte de seu esforço e tempo. 2. Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização. 3. Falta de

auto-avaliação e auto-apreciação de cada indivíduo. Refere-se a maneira pela qual cada pessoa se vê e se avalia, ao autorrespeito e à consideração que tem para consigo mesma. 4. Necessidade de afeição. É a necessidade de dar e receber afeto, amor e carinho. c) Necessidades de auto-realização São as necessidades mais elevadas e decorrem da educação e da cultura da pessoa. São raramente satisfeitas em sua plenitude, pois o ser humano procura maiores satisfações e estabelece metas…