Importancia Da Relaçao Da Alta Administraçao Com A Gestao

Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos Prof. ª Gisela Chicralla Disciplina: Seleção e Treinamento por Competências Gerindo Competências As constantes e profundas transformações ocorridas em mercados de todo o mundo ao longo das últimas décadas têm desencadeado, nos mais diversos setores da economia, uma busca cada vez maior por uma nova forma de organização e operação. Nesse sentido, a gestão das pessoas que compõem o capital humano das empresas ganha…

ESTUDAR TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: 5 INTRODUÇÃO As organizações são compostas por pessoas que interagem com o ambiente, o Gestor de Pessoas precisa ter uma visão de tudo que se passa a sua volta, conhecer as pessoas, conhecer as teorias da administração, estar atento às inovações tecnológicas e a situação econômica. pORQUE É IMPORTANTE ESTUDAR TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Segundo Stoner e Freeman (1995, p 22) existem quatro razões para estudar Teorias da administração: As…

atrasam a importância de um bom gerenciamento de projetos, para racionalização dos recursos e consequente melhoria dos resultados esperados de um projeto. Palavras- chave: Gerenciamento, Projetos, Escopo. INTRODUÇÃO A crescente e voraz competição observada entre as empresas faz com que elas promovam investimentos em meios de se tornarem mais competitivas em relação aos níveis de serviços prestados, qualidade, tempos de resposta, flexibilidade e também aos custos. Assim, uma…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RESENDE, 09 DE OUTUBRO DE 2014 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4° PERÍODO ALUNA: PRISCILA BOECHAT DE ANDRADE MATRÍCULA: 201207169901 RESENDE 2014 CONSULTORIA Consultoria, de uma forma ampla, é o fornecimento de determinada prestação de serviço, em geral por profissional qualificado e conhecedor do tema. O serviço de consultoria oferecido ao cliente acontece por meio de diagnósticos e processos e tem o propósito de levantar as necessidades do…

Elemento da Norma: 4.2. – Política ambiental. A alta administração deve definir a política ambiental da organização e assegurar que, dentro do escopo definido para o sistema de gestão ambiental, a mesma: a) seja adequada à natureza, escala e impactos ambientais de suas atividades, produtos e serviços, b) inclua um compromisso com a melhoria contínua e com a prevenção da poluição, c) Inclua compromissos com o atendimento legal e com requisitos subscritos; d) forneça estrutura para a…

CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL TRABALHO DE SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL Cidade Sete Lagoas 2009 TRABALHO DE SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Sistemas de Gestão Ambiental

Atividades das etapas do processo de auditoria do sistema de gestão ambiental - Início e preparação da auditoria Etapa Atividade Recomendação 01 Início da auditoria Definir o escopo da auditoria Realizar e analisar a crítica preliminar da documentação • o auditor-líder e o cliente devem definir o escopo da auditoria (descrição da localização física e das atividades da organização); • o auditado deve ser consultado; e • os recursos necessários para…

MSGI-UMA-01 Rev 06 Emissão: 25/02/2014 HISTÓRICO DAS REVISÕES DESCRIÇÃO DAS ALTERAÇÕES Cópia não controlada MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO REVISÃO DATA 00 04/03/2010 Emissão incial 01 22/04/2010 - Inclusão de definições e alteração da estrutura organizacional. 02 17/08/2010 - Alteração dos itens 7.9 – Medição e Monitoramento e 7.11 – Tratativa de Não Conformidade; exclusão do item 7.12 - Análise de Dados, Ações Preventivas e Corretivas.

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso A Gestão da Qualidade no contexto da Qualidade de Gestão Prof. Orientador – Ana Cristina Limongi França ALUNO – Claudio Yukio Yoshida São Paulo 2001 1 ÍNDICE RESUMO.................................................................................................................................... 1 ABSTRACT.....................

Resenha do artigo “Desenvolvimento de Produtos Sustentáveis: O Papel da Gestão de Pessoas” O artigo foi publicado na Revista de Administração Pública no primeiro semestre do ano de 2007. Os autores fazem uma discussão, através de revisão bibliográfica, de como a gestão de pessoas e a gestão ambiental na empresa se inter-relacionam durante o desenvolvimento de produtos sustentáveis, identificando vários graus de integração nestas áreas e a forma como esta integração reflete na questão…