A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4
2 pORQUE É IMPORTANTE ESTUDAR TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: 5
INTRODUÇÃO

As organizações são compostas por pessoas que interagem com o ambiente, o Gestor de Pessoas precisa ter uma visão de tudo que se passa a sua volta, conhecer as pessoas, conhecer as teorias da administração, estar atento às inovações tecnológicas e a situação econômica.

pORQUE É IMPORTANTE ESTUDAR TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO:

Segundo Stoner e Freeman (1995, p 22) existem quatro razões para estudar Teorias da administração: As teorias nos ajudam a compreender os processos da administração e prevenir situações; dão forma às organizações e sobre as pessoas que participam dela, nos conscientizam do ambiente empresarial; são uma fonte de novas idéias, o administrador consegue tirar boas idéias que já deram certo na prática. Para obter os melhor resultado o administrador precisa conhecer varias teorias da administração, e coloca-las em prática quando achar necessário.

1 Duas das Teorias consideradas Atuais são: TeoriA do Sistema e Teoria da Contingência.

Teoria do Sistema

Um sistema é um conjunto de partes unidas para realizar um objetivo em comum. No sistema há colaboração de todos, o gestor ou administrador conhece todo o processos da organização, as partes se interligam, há colaboração entre todos, a abordagem sistêmica da administração parte do principio que um sistema é um conjunto de partes independentes que se unem com algum propósito, é preciso conhecer o sistema como um todo, conhecer cada parte da organização e seu funcionamento.

Os principais autores da teoria do sistema são: Ludwig Von Bertalanffy, Frederick Winslow Taylor e Henry Fayol.

Teoria da Contingência:

A teoria da contingência é flexível, se adapta a situações, utilizando-se das varias teorias da administração,