Importancia Da Pesquisa De Clima

Pesquisa de clima organizacional A PCO é uma das mais importantes ferramentas para gestão de pessoas e planejamento estratégico de recursos humanos. Funciona como coletor de dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho dos mesmos. Além da identificação destes problemas, a pesquisa, enquanto meio de comunicação, possibilita ainda a utilização do conhecimento tácito dos…

METODOLOGIA E RESULTADOS ENCONTRADOS________________10 5. ANÁLISE CRÍTICA___________________________________________12 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS E RECOMENDAÇÕES__________________13 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS_______________________________15 -3- CLIMA ORGANIZACIONAL EMPRESA VITORENZA COMUNICAÇÃO E PROPAGANDA Maria das Graças do Nascimento 1 Daniela Adami Góes de Araújo 2 1. INTRODUÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Com intenção de ampliar os resultados das empresas atualmente…

Kellyn Telles Cunha, traz informações relevantes à respeito do clima organizacional e sua medição como fator do posicionamento estratégico de uma empresa, e nos deixa um questionamento: “O papel dos profissionais de Recursos Humanos é transferir aos empresários a responsabilidade pela “não” implantação do Clima Organizacional como ESTRATÉGIA FUNDAMENTAL para o sucesso da organização?” Retornando ao conceito inicial temos que, o clima organizacional é o reflexo da realidade do ambiente…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL INSTITUTO DE PSICOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo em uma empresa de transporte em Porto Alegre/RS. Tassiane Langone Fonseca Porto Alegre,2013 Tassiane Langone Fonseca CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo em uma empresa de transportes em Porto Alegre/RS. Monografia apresentada como exigência parcial do Curso de Especialização em Psicologia com ênfase em Psicologia…

Profª Drª Márcia de Mello Luvielmo VISITA TÉCNICA À ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA DA EMBRAPA CLIMA TEMPERADO Aline Hepp Cecília Nicolini Daniele Ziglia de Freitas Michele Brauner de Mello Pelotas, 2011. 1. INTRODUÇÃO A origem da Embrapa Clima Temperado remonta ao ano de 1938, com a criação da Estação Experimental de Viticultura, Enologia e Frutas de Clima Temperado, localizada no Distrito da Cascata, em Pelotas. Em 1943, é criado pelo Ministério da…

CATóLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA. CURSO DE BACHARELADO EM TURISMO LÍVIA VIDAL COELHO CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO DOS CLIENTES COMO FATOR DE EXCLÊNCIA NOS serviçoS DO HOTEL SWAN TOWER PORTO ALEGRE Porto Alegre 2010 LÍVIA VIDAL COELHO CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE EXCLÊNCIA NO serviço DO HOTEL SWAN TOWER PORTO ALEGRE Trabalho de conclusão de curso de graduação…

Castro Resumo Este artigo teve como objetivo, avaliar o motivo causador da rotatividade no supermercado BH situado em Vespasiano. Para isso contempla-se um ênfase na importância do capital humano, plano de carreira , clima organizacional, e satisfação dos funcionários. Para auxiliar , a metodologia adotada foi: estudo de caso, pesquisa quantitativa, qualitativa, descritiva, bibliográfica, e questionário, analisando o índice de satisfação dos funcionários que participaram do…

atividades em equipe, o que exige desenvolvimento de um plano, colaboração e coordenação de pessoas. Todas estas atividades serviram de defesa e vantagens para os seres humanos, que só se aprimoraram ao longo do tempo. Os paleoantropólogos, cujas pesquisas avançam para um passado cada vez mais distante, têm ampliado constantemente o conhecimento sobre o gênero humano. Descobriram o Homo habilis (homem habilidoso), que confeccionava ferramentas; o Homo erectus(homem ereto),…

Clima Organizacional: Fator de Satisfação no Trabalho e Resultados Eficazes na Organização Daniele de Oliveira dannyoliver_rs@hotmail.com FATEC Guaratinguetá Roberto José Carvalho robertjc@uol.com.br FATEC Guaratinguetá Adriano Carlos Moraes Rosa adriano.carlos.rosa@gmail.com FATEC Guaratinguetá Resumo:Este artigo tem por fim a análise dos conceitos de clima organizacional, satisfação no trabalho, resultados eficazes para a organização e PCO (Pesquisa de Clima…

CARLOS DE MELO MACEDO RENAN SEMOLINI RODRIGUES ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE UMA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NOS SUPERMERCADOS RONDON E ROSA FELIPE DE ARAÇATUBA-SP CENTRO UNIVERSITÁRIO TOLEDO ARAÇATUBA 2011 FERNANDO SANTOS FELIPE JEAN CARLOS DE MELO MACEDO RENAN SEMOLINI RODRIGUES ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE UMA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NOS SUPERMERCADOS RONDON E ROSA FELIPE DE ARAÇATUBA-SP Trabalho de…