Importancia Da Pesquisa De Clima

INFLUÊNCIAS DO ESTILO DE GESTÃO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA OFICINA DE FUNDIÇÃO DA ACELORMITTAL Lúcio Salmo Módolo1 Patricia Sperandio Dias2 Cristiane Palma dos Santos3 Resumo Traz à baila a importância e necessidade que o papel do gestor e sua postura desempenham diante do gerenciamento das equipes em organizações competitivas da atualidade, sobretudo a intervenção dessa gestão na consolidação de climas organizacionais favoráveis ao desenvolvimento e crescimento da empresa.…

INTRODUÇÃO O presente trabalho é definido como uma pesquisa sobre o Clima Organizacional da Distribuidora de bebidas X. Como saber como está o Clima? Medindo! O estudo mede o clima organizacional. Para isso foram utilizados alguns dos grandes nomes ligados à área de Recursos Humanos, como CHIAVENATO, GIL, BOOG, CERVO, OLIVEIRA entre outros. Este TCC, através da pesquisa de clima organizacional, buscou medir as melhorias que o mesmo pode proporcionar ao ambiente de trabalho, identificando

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL INSTITUTO SUPERIOR TUPY - IST TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ANGELITA FRAGA GARCIA – 108009433 PESQUISA DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO VAREJO SUPERMERCADISTA PORTO ALEGRE / RS JULHO/ 2010 ANGELITA FRAGA GARCIA – 108009433 PESQUISA DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO VAREJO SUPERMERCADISTA Projeto Integrador sobre VALORES HUMANOS, orientado pelo Prof.ª AURECY COSTA, do…

KING TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO COMO A PESQUISA DO CLIMA ORGANIZACIONAL MELHORA A ATUAÇÃO DO LÍDER NO AMBIENTE COORPORATIVO KAIRÓS CONSULTORIA SÃO PAULO 2014 CENTRO PAULA SOUZA ETEC MARTIN LUTHER KING AGNOS ORTEGA AMANDA BEATRIZ O. A. DA SILVA ANA CAROLINA PEREIRA ANDREY SANTOS CAROLINA DE O. MORAES CLAUDIA SIMIELI G. ROCHA GISELE DE S. SILVA KELVIN HUDSON MAYCON COBO THACIANE LUDMILE ALBUQUERQUE VITOR HENRIQUE J. LOPES A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PODE MELHORAR A…

CLIMA ORGANIZACIONAL E COMO UTILIZAR NAS ORGANIZAÇÕES Alexander Mineiro Ferlin Graduando em Administração – Católica de Santa Catarina RESUMO Este trabalho tem como proposta apresentar um tema que tem ganhando destaque nos últimos anos dentro de grandes organizações. Observou que o quanto mais satisfeitos as pessoas estão, maior é a produtividade delas no dia a dia e com isso empresas tem se destacado no mercado que é cada vez mais competitivo. Palavras-chave: Clima Organizacional,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ARIANA CORREA DA SILVA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E CLIMA ORGANIZACIONAL Sete Lagoas 2010 ARIANA CORREA DA SILVA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho aprsentado ao Cursos Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR -…

Evidências da influência do Clima Organizacional e do Contexto Capacitante na criação do conhecimento: estudo de caso em uma empresa pública de tecnologia da informação e comunicação Lima, André G. B.; Melo, Jairo S. S.; Faustino, José; Braga Filho, Mário O.; Silva, Sandro Tavares Resumo As ações empregadas pelos gerentes de recursos humanos visam motivar e transformar essa área em um centro de lucro, tendo participação ativa, eficiente e alinhada ao processo de negócio da…

Clima organizacional é o indicador de satisfação dos colaboradores de uma empresa em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de RH, modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa. Este indicador é medido através de uma Pesquisa de Clima, com a qual é possível perceber quais são os pontos fortes e fracos dentro do ambiente de trabalho. A melhor forma de melhorar o clima dentro de uma

Paulo: [s.n.], 2011. ___F. Monografia (Curso de Ciências da Computação) – Universidade Paulista – UNIP de Campinas, Coordenadoria de Ciências Contábeis... - Curso de Ciências Contábeis......., 2011. Orientador: Prof. Dr. Ana Garofalo. 1. Pesquisa 2. Melhoria 3. Organização I.Taylorismo II. Tavares, Ana Paula III. Leonardo, Ângela IV.Pereira, Edivan. NOME DO ALUNO: Ana Paula Tavares RA: A9389B - 2 NOME DO ALUNO: Ângela Leonardo de Oliveira RA: B05DBC - 5…

NÍVEL DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA COOPERATIVA DE SUINOCULTORES LOCALIZADA NO ALTO PARANAÍBA - MG RESUMO Este trabalho teve como objetivo principal o de analisar o clima organizacional de uma cooperativa situada na região do Alto Paranaíba, no estado de Minas Gerais. O que justificou a escolha do tema é a importância do clima organizacional para o aumento da produtividade das empresas. Para sua concretização, além da pesquisa bibliográfica, também foi realizada uma…