Clima oganizacional
12195 palavras
49 páginas
[pic]SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ARIANA CORREA DA SILVA
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E CLIMA ORGANIZACIONAL
Sete Lagoas
2010
ARIANA CORREA DA SILVA
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E CLIMA ORGANIZACIONAL
Trabalho aprsentado ao Cursos Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Orientadora: Valquiria Gasparotte.
Sete Lagoas
2010
Dedico este trabalho a minha mâe, meu pai e meus irmãos, que sempre me apoiaram, estiveram presentes e acreditaram em meu potencial, me incentivando na busca de novas realizações.
AGRADECIMENTOS
Agradeço a Deus, fonte de minha força, paz, amor e sabedoria para concluir este trabalho e pela perseverança de não desistir nunca.
SILVA, Ariana Correa. Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional. 2010. 61 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Sete Lagoas, 2010.
RESUMO
O presente trabalho tem por objetivo propor melhorias na empresa Cedro Têxtil, a partir de uma Pesquisa de Clima Organizacional, onde foi realizado um mapeamento para identificar os seus pontos fracos, expectativas e aspirações buscando um entendimento das suas relações internas e um levantamento de suas necessidades. Com o aumento da competitividade dos dias atuais, torna-se extremamente