Importancia Da Inteligencia Emocional Para ética

relacionados à Ética e a Administração. Na busca de caminhos para o comportamento ético, podemos entrar pela porta das definições elementares. Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. Moral trata-se de um conjunto de crenças, costumes, valores e normas de uma pessoa ou de um grupo social, que funciona como um guia para agir. Isto é, a moral orienta relativamente às ações que são corretas e aquelas que são incorretas. A Lei e a…

reduzi-la a uma fria relação didática nem a uma relação humana calorosa.”. Uma relação que vai além do simples fato de ensinar, e que se aproxima do campo emocional, mas que não pode se mesclar com a vida pessoal de cada agente do processo. Em outra perspectiva teórica e de contexto de produção DAY (2006) em sua obra que exalta a importância do professor ser um apaixonado pelo ensino, aborda no quadro a seguir as expectativas dos professores na sala de aula. Quadro 2.1 Perspectivas…

................02 2.1.2 – Teorias comportamentais na Gestão de equipes ...........................................02 2.1.3 – características e habilidades de liderança .....................................................02 2.1.4 – Inteligência Emocional ....................................................................................03 2.1.5 – Gestão de conflitos .........................................................................................03 2.1.6 –…

daí o emprego da expressão conhecimentos cognitivo-afetivos, e duas razões nos levam a tal posição. A primeira é de cunho psicológico: não corremos o risco de sermos interpretados a partir de crenças arraigadas em nossa cultura, que consideram a inteligência e a afetividade dicotômicos e/ou separados, no processo de construção do conhecimento. Ao contrário, acreditamos que o conhecimento dos sentimentos e das emoções requer ações cognitivas, da mesma forma que tais ações cognitivas…

inserir no mercado competitivo é necessário que desenvolva tanto as competências técnicas quanto as comportamentais. As competências técnicas são adquiridas através de treinamentos, cursos específicos e profissionalizantes, estando relacionadas com a inteligência intelectual (o famoso Q.I.). As competências comportamentais são adquiridas por meio de experiências e habilidades sociais que exigem atitudes para lidar com as situações ocorridas no dia a dia, também podendo ser desenvolvida…

Adolescência Aspectos afetivo-emocionais e cognitivos Maringá 2010 Introdução O presente trabalho irá falar sobre a síndrome da adolescência normal, no qual para Abesrastury e Knobel (2008) é como um fenômeno que está incluído na história do desenvolvimento humano. Para o autor, o elemento sócio-cultural influi em manifestações da adolescência, e atrás dessa expressão sócio-cultural existe ainda um envolvimento psicobiológico que dá características

geral do caminho a ser trilhado.  Parte 1 capítulo 1 do PLT página 9 a 24  COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL UMA VISÃO GERAL DO CAMINHO A SER TRILHADO Educação e conhecimento útil Alfred North Whitehead Maiêutica Sócrates Inteligências Múltiplas Howard Gardner Inteligência Emocional Daniel Goleman Educação Crítica Paulo Freire Aprendizagem Organizacional Peter Senge EDUCAÇÃO E CONHECIMENTO ÚTIL  Só existe uma disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas…

aplicação prática • Melhorar o desempenho de suas atividades • Criar dúvidas sistemáticas Inteligências Múltiplas Pensamento de Howard Gardner: • “As pessoas não são iguais” • Considerar as diferenças na aprendizagem • Várias dimensões de inteligência • Ampliar o conceito da Inteligência Os gestores organizacionais devem adaptar as pessoas, de acordo com o seu tipo de inteligência às suas funções: Tipos de Inteligência Profissão Espacial Navegador, Escultor Interpessoal Conselheiro,…

Humanização: o futuro da humanidade Humanizar é tornar-se humano, adquirir novos hábitos mais apropriados sob o prisma da ética e da moral distanciando-se da ignorância, estupidez, desamor... É educar-se sendo mais benévolo, enfim, evoluir o “eu espírito”. A humanização deve existir em todas as nossas ações. Um exemplo de humanização na empresa é a assimilação de características mais amorosas e conscientes, como a união, a harmonização do grupo entre si e com o todo, afinal, a…

desempenho Adapta e negocia Respeita o espírito de equipe e possui um alto entusiasmo pra com seus subordinados Torna-se indelicado e também pode perdendo a própria identidade por não apresentar opiniões firmes Classificação de Marcondes A importância da adaptação do ambiente para ter uma percepção melhor da ação do negociador. Para alcançar o resultado desejado o negociador deve se comportar como? Ativa: Age sobre os outros para que explicitem seu ponto de vista e…