Importancia Da Inteligencia Emocional Para ética

24/03/2014 Revisão de conteúdo Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho A educação e conhecimento a utilização do • Vida em todas as suas manifestações • A educação deve ser útil • Arte da utilização do conhecimento Inteligências • • • • • • • Linguistica Lógico-matemática Musical Corporal-cinestésica Espacial Interpessoal Intrapessoal 1 24/03/2014 Pedagogia revolucionária • • • • • Paulo Freire Consciência crítica Educação não é processo de domesticação Educação bancária…

24/03/2014 Revisão de conteúdo Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho A educação e conhecimento a utilização do • Vida em todas as suas manifestações • A educação deve ser útil • Arte da utilização do conhecimento Inteligências • • • • • • • Linguistica Lógico-matemática Musical Corporal-cinestésica Espacial Interpessoal Intrapessoal 1 24/03/2014 Pedagogia revolucionária • • • • • Paulo Freire Consciência crítica Educação não é…

Capitulo 2 texto 5 1- Que previsões você pode fazer levando em conta características como idade, sexo, permanência no emprego? Idade: Trabalhadores mais velhos têm experiência, bom-senso, um forte sentido de ética e o compromisso com a qualidade, porém são considerados pouco flexíveis e avessos a novas tecnologias. Efeito que a idade tem sobre fatores como produtividade, absenteísmo, rotatividade e satisfação: Rotatividade: quanto mais velho você fica, menor é a probabilidade de que deixe seu

RESPOSTA SO ETICA Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. | a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. | | | b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. | | | c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. | |

Pág. 4 2. Teoria de Tolstoi ........................................................................................... Pág. 4 3. Teoria de kouzes e Posner ........................................................................... Pág. 5 4. A importância do Líder ................................................................................. Pag. 5 5. A liderança na Administração ...................................................................... Pág. 5 6. Tipos de Poder…

1 EQUÍLÍBRIO EMOCIONAL NA ÁREA DE SECRETARIADO Nos dias atuais temos total consciência de que sempre encontramos barreiras em nossos caminhos. Porém essas barreiras são essenciais em nossas vidas, talvez sem elas a vida não fizesse sentido. O importante é saber lidar com essas barreiras, conduzi-las e superá-las, para continuarmos lutando e vivendo todos os dias. Buscando desta forma, meios para solucioná-las. Treinar a inteligência emocional não é uma…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL No primeiro momento o professor trouxe uma reflexão, dando como exemplo que a empregada dele ganhava pouco e trabalhava muito, mas sempre estava bem disposta e alegre. Em contrapartida, existem pessoas que tem tudo e são amargas. • É necessário que exista harmonia entre a razão e a emoção. Elas precisam se encontrar. • Quem sempre vai pela razão acaba se tornando uma pessoa insuportável, porém se for apenas levado pela emoção, pode-se cometer erros e colher maus…

10 ... " . .! .I. , Etica na gestão de pessoas No mercado de trabalho brasileiro, a ética parece ser ainda mais falada do que vivida. Há necessidade de profissionais líderes, que saibam influenciar seus colegas, chefes e gerentes com naturalidade, com inteligência, para que os valores morais se sobreponham ao oportunismo, à fraude, ao medo da concorrência, aos costumes pouco retos do ramo em que a organização opera. Na gestão de pessoas, as organizações preocupam-se muito com o

A contabilidade é de extrema importância para as empresas, existem dois tipos de usuários. Usuário interno Conforme exemplo: * Administradores de empresas: Ajudar a tomar decisões vitais para o sucesso do negocio. * Proprietários: Saber sobre a rentabilidade da sua empresa. * Funcionários: Saber se a empresa tem condições de pagar seus salários E usuários externos: * Fornecedores: Saber as situações financeiras da empresa e conseqüentemente do risco de vender a prazo.…

Fabiana. Afetividade na Educação. 2012. 30 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação – Pedagogia) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Campos dos Goytacazes, 2012. RESUMO Este trabalho versa sobre a importância da afetividade no contexto escolar e a relação entre professor e aluno. Através de uma pesquisa bibliográfica veremos que a ausência da afetividade no contexto escolar prejudicará o desenvolvimento da criança. O presente trabalho…