Importancia Da Inteligencia Emocional Para ética

acadêmica, experiência prática, competências, habilidades interpessoais, ser impreterivelmente ético, tendo uma responsabilidade social como um todo, fomentando assim a nova postura do contabilista por excelência. Estes requisitos serão de suma importância para o mercado de trabalho e nos campos de atuação do atual perfil. Como tal sua vida profissional deve sempre ser baseada na pesquisa cientifica, onde por meio desta poderá contribuir de forma positiva para a lapidação do atual…

Tecnologia em Gestão Hospitalar Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome dos Acadêmicos: Keyle Víveros Oliveira – RA 280761 Jaquelane de Souza Lima- RA 254756 Rosaly de Souza Costa – RA 282747 Nilce Ferreira de Lima - 282748 Juazeiro/BA 2013 Nome dos Acadêmicos Keyle Viveros Oliveira-RA 280761 Jaquelane de Souza Lima-RA 254756 Rosaly de Souza Costa – RA 282747 Nilce Ferreira de Lima - 282748 Ética e Relações Humanas no Trabalho…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS –Ética e Relações Humanas no Trabalho São José dos Campos - SP 2013 Participantes: Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Michele Cristine

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Relatório sobre o filme “Amor sem escalas” (Up in the Air, 2009), com foco em ética profissional INTRODUÇÃO Em todas as atividades de um indivíduo, sejam aquelas de caráter econômico ou não, é necessário obter um comportamento humano que se chama ética para haver uma boa relação profissional e interpessoal com todos. A palavra ética vem do grego “ethos” que tem por significado “modo de ser” ou “caráter” humano. Logo, ética é…

estuda a formação das equipes, os papeis cumpridos e as interações em suas comunicações, além da influência do líder neste contexto. Neste ínterim busca-se como resultado uma nova forma de administrar e de gerir as organizações, que além da ética e da preocupação social, busca a eficiência e a eficácia nas organizações, com propostas e missões claras e concisas, e o mais importante, tendo todos os seus colaboradores envolvidos. A eficiência é definida e concretizada nas…

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO: Análise sobre o filme “Amor sem escalas” Ética e Administração Fala-se muito hoje sobre ética, ética na politica no esporte, ética nas profissões e ética nas relações sociais. De acordo com Peter Singer a reflexão ética tem como objetivo orientar nossas ações praticas. A ética caminha com a liberdade do sujeito em escolher entre o bem e o mal, o justo e o injusto, ou seja, a ética é fruto da ação da vontade humana de visar o bem. …

Promoção; e por fim, entender a importância do Marketing para as organizações. Em seguida, a disciplina de Técnicas de Vendas foi abordada, como intuito de compreendermos o conceito de venda de produto e de serviço; as fases da venda; desenvolver técnicas de atendimento ao cliente e conhecer boas práticas de pós-vendas. Continuando nossos estudos, a disciplina Tecnologia da Informação, trouxe elementos importantes para a nossa formação, levando-nos a conhecer a importância da tecnologia…

desenvolvimento da criatividade. | | OBJETIVOS | Gerais Apresentar alguns dos principais conceitos da Psicologia, destacando-se de que maneira se desenvolve o psiquismo humano, a partir da inserção social do indivíduo.Desenvolver e aperfeiçoar uma cultura ética de alto nível.Incitar a adoção de uma postura profissional clara, transparente e objetiva para que, no desempenho de suas funções.Compreender o meio social, político, econômico e cultural onde se insere e visualizar as…

Introdução Ética Profissional em Administração Ética nos cidadãos Brasileiros criou se para um cenário que justifica a criação de códigos éticos para a conduta social profissional e empresarial em prol de uma convivência entre si mais humana, e que as decisões em qualquer momento sejam de bom censo sem ferir o outro ou a coletividade entre si. Gerou se um estudo sobre ética pois havia muitos problemas fundamental moral, então veio a idéia de criar clausulas de ética…

DESENVOLVIMENTO DA INTELIGENCIA EMOCIONAL BASEADO NO BSC [1] RESUMO A inteligência emocional quando trabalhada em favor das organizações, no sentido de maximizar resultados, englobando a visão e a missão da empresa, traduz o que é definido por gestão do conhecimento. A proposta do texto é que o estudo das analises de causas e efeitos façam com que as pessoas participem sua colaboração na organização em um todo, independente de que núcleo ela pertença, desenvolvendo…