Importancia Da Inteligencia Emocional Para ética

Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação x Informação; 13. Sistemas de informação (PED) e as estratégias…

A AFETIVIDADE NA RELAÇÃO PROFESSOR-ALUNO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM 1 BRESSAN, Douglas 2 RESUMO: Ao perceber a importância da afetividade na relação professor-aluno, constatou-se que esta foi e ainda é considerada e estudada como fator importante de desenvolvimento em tal relacionamento, pois por meios interacionais estabelece-se a aprendizagem. O professor, por ser o mediador do conhecimento, estimula o processo de ensino-aprendizagem como, também, pode ser responsável por inibir tal

Posto isto, a negociação foi detectada, quando houve o primeiro conflito de interesses e opiniões entre pessoas pertencentes ao mesmo grupo social, através de um diálogo de superação. A evolução da família e do grupo social foi um fator de extrema importância no sucesso da evolução do homem. Dentro deste processo evolutivo, houve o ajustamento social, através da negociação. Já que todo indivíduo traz em sua essência a estrutura básica para expressão do seu talento, competências e…

necessariamente utilizar tecnologias como o computador e a internet para inovar sua prática? | |A tecnologia precisa ser contemplada na pratica pedagógica o modo de usá-la a agir e interagir no mundo com critério com ética e com visão | |transformadora. | |O desejo de mudanças da pratica pedagógica,,amplia a visão na sociedade…

Gestão de pessoas é um assunto cada vez mais vem sendo abordado no mundo corporativo e que desperta considerável interesse por parte dos profissionais e gestores, assim como é de extrema importância às organizações. As pessoas são o maior bem das empresas, elas é que possuem potencial criativo, inteligência direcionada à exploração de novos conceitos e novos métodos de melhoria de todos os processos, interagindo desencadeiam a complexidade da interação humana, repleta de psicologias e teorias

RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO OBJETIVO DO ENCONTRO Reforçar a importância de algumas atitudes e comportamentos que facilitem um bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. CONTRATO • Atenção total ao grupo • Foco no assunto • Liberdade de opinião • Falar na primeira pessoa • Celulares • Participação de todos •Dinâmica de Grupo (orientações) TEMAS ABORDADOS DINÂMICA Aquele que, ao final da música, me…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética nas Relações Humanas no Trabalho Prof.º Me. Mauricio Dias Prof.ª Tutora Bruna Cristiane de Sá. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elisângela Rodrigues da Costa – 6786417096 Jéssica Alves Barbosa – 6786399404

Atendimento MÓDULO 2 – A IMPORTÂNCIA DO CLIENTE 2.1 – Quem são os seus clientes 2.2 – Perfil do Atendente MÓDULO 3 – OS DIFERENTES TIPOS DE CLIENTES E COMO ATENDÊ-LOS 3.1 – Tipos de Clientes 3.2 – Ciclo da Excelência 3.3 – Competências 3.4 – Estudos de Casos MÓDULO 4 – A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO ATENDIMENTO AO CLIENTE 4.1 – A Importância da Comunicação 4.2 – Elementos da Comunicação 4.3 – Comunicação Telefônica 4.4 – Inteligência Emocional 4.5 – Plano de…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Resposta correta: O ideário ético ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética,realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente merece. Question2 Leia atentamente o texto a seguir e responda às questões 02 e 03. Um computador e um robô não têm…

Faculdade Anhanguera de Joinville Curso Superior de Tecnólogo em Produção Multimídia ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E LEGISLAÇÃO Joinville 2013 Comportamento Organizacional e Comunicação Educação e Conhecimento Útil - Alfred Inteligências Múltiplas – Howard Educação Crítica – Paulo Freire Aprendizagem Organizacional – Peter Senge Inteligência Emocional – Daniel Maiêutica – Sócrates Educação e Conhecimento Útil – Alfred Só existe uma disciplina para…