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DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: LIDERANÇA, DESENVOVIMENTO ORGANIZACIONAL E DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA

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INTRODUÇÃO

Gestão de pessoas é um assunto cada vez mais vem sendo abordado no mundo corporativo e que desperta considerável interesse por parte dos profissionais e gestores, assim como é de extrema importância às organizações.

As pessoas são o maior bem das empresas, elas é que possuem potencial criativo, inteligência direcionada à exploração de novos conceitos e novos métodos de melhoria de todos os processos, interagindo desencadeiam a complexidade da interação humana, repleta de psicologias e teorias.
As disciplinas abordadas no segundo módulo do curso de MBA em Gestão de Pessoas “Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa” são três areas muito importantes dentro do curso. Ao longo dos estudos abordados, é possível observar, que cada vez mais identificada a importância das pessoas no contexto dos processos organizacionais. Elas passaram a ser valorizadas, capacitadas, potencializadas e reconhecidas, e, com isso, a área de Recursos Humanos passou a ser, valorizada, ganhando visibilidade nas organizações, tendo inclusive, o respaldo de maiores investimentos.

O desafio de analisar o filme Apollo 13 implica na discussão de vários temas abordados nas três disciplinas acima expostas, e nos permite relacionar, através de exemplos práticos e reais a capacidade humana na busca de seus objetivos, no filme mostra uma caso real, mas em muitos momentos as materias abordadas no curso de gestão de pessoas estão presentes,ficando facil relacionar o filme com o teoria.

1. ABORDAGEM SOBRE O FILME APOLLO 13

1.1. Correlacionado à Disciplina de Liderança

Analisando o filme Apollo 13, podemos correlacioná-lo com alguns aspectos de Liderança, discriminados a seguir.

A Teoria do recurso cognitivo é observada em cenas onde características como inteligência e experiência