Implicações De Tga

XXIV ENANGRAD TGA – Teoria Geral da Administração A CULTURA ORGANIZACIONAL COMO CONDIÇÃO FACILITADORA OU INIBIDORA NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Maria do Amparo Rodrigues da Silva Ricardo Delfino Guimarães Luana Araújo Matos Florianópolis, 2013 ÁREA TEMÁTICA: TGA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO A CULTURA ORGANIZACIONAL COMO CONDIÇÃO FACILITADORA OU INIBIDORA NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Resumo Na mesma velocidade que acontecem as transformações na sociedade…

...... 05 2.2. Razões do Surgimento das Teorias Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista...............06 CAPITULO 3 3.1. Proposta das Ênfases na Tecnologia e no Ambiente..........................................................07 3.2. Implicações éticas..............................................................................................................08 3.3. Pensamento Sistêmico e Liderança................................................................................... 09

variáveis organizacionais e as fases em que surgiram ou predominaram na história. São elas: Tarefas, Estrutura, Pessoas, Ambiente e Tecnologia. Atualmente vemos esses conceitos a partir da Teoria Geral da Administração e da Teoria dos Sistemas. A TGA une todos esses tópicos como partes integrantes e necessárias a uma organização. E todos esses elementos funcionam dinamicamente de forma integrada e inter-relacionada para executar atividades em função de determinados objetivos maiores da…

uso de ferramentas concretas e conceituais, ciência porque se fundamenta em teoria, conceitos e abstratos. Com o grande desenvolvimento das organizações surgiram necessidades de administra-las. Foi então que surgiu a teoria geral da administração (TGA), um meio de colocar em pratica conceitos e ideologias a respeito das organizações. Começou como uma teoria com poucos aspectos e variáveis, focando principalmente os problemas mais imediatos e concretos. Com o passar do tempo foi se…

Editora Elsevier, 2011. Livro-Texto. ROTEIRO DE ESTUDO: Processos Gerenciais Reimy Solange Chagas CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdos Nesta aula, você estudará: • As ênfases diferenciadas que compõem a Teoria Geral da Administração (TGA). • As teorias que fundamentam a compreensão sobre estrutura organizacional. • As Escolas teóricas que fundamentam a compreensão da relação entre pessoas e organizações. • Definições e variedades de tipos de organização. 7…

Comparações. Segundo Oliveira (2006, p.36): O propósito do planejamento pode ser definido como o desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais proporcionam uma situação viável de avaliar as implicações futuras de decisões presentes em função dos objetivos empresariais que facilitarão a tomada de decisão no futuro, de modo mais rápido, coerente, eficiente e eficaz. Dentro deste raciocínio, pode se afirmar que o exercício sistemático…

conjunto integrado de teorias em crescente expansão que gradativamente se abrange. Veremos que se trata do corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. Reafirmando a ideia anterior, a Teoria Geral da Administração ou TGA como preferirem, é composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração. Entre estes e outros detalhes sobre a história da teoria da administração iremos ver adiante com prioridades sobre os fatos marcantes e…

alunos regularmente matriculados nos los e 2 ° termos. Alunos com adaptações e/ou dependências, no momento, estão dispensados de realizar o TIICA. Alguns poucos casos especiais serão deliberados pela coordenação e comunicados aos professores. 3. IMPLICAÇÕES NA ATRIBUIÇÃO DE NOTAS: Os docentes devem atentar para o fato de que nas salas pode se dar o fato de alguns alunos não estarem obrigados ao TIICA. Assim, há dois pontos na média bimestral que necessitam de outra forma de…

essas condições são ditas "de fora" da empresa, isto é, do seu ambiente. Essas contingências externas podem ser consideradas oportunidades e imperativos ou restrições e ameaças que influenciam a estrutura e os processos internos da organização. “Implicações éticas é como usar métodos que possam de forma eficiente e eficaz avaliar constantemente o desempenho de pessoas diferentes com necessidades, anseios e experiências diferentes”. A avaliação do desempenho precisa ser mais que um…

12 6 – A Administração hoje e as tendências para o futuro 12 7 – Quadro comparativo 14 8 – Implicações Éticas 15 9 – Considerações Finais 16 10 – Referências