Implantação Do Banco De Talentos Da Empresa

JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A SOBRAL-CE 2010 JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Monografia de graduação apresentada como requisito para colação de grau do Curso de Administração, da…

......................................16 1- INTRODUÇÃO Recrutamento e seleção são atividades interligadas, mas que possuem resultados distintos. Dutra (2002) apresenta os dois processos em um único. “toda e qualquer atividade da empresa para encontrar e estabelecer uma relação de trabalho com pessoas capazes de atender a suas necessidades presentes e futuras” (DUTRA, 2002) 1.2 Definições e conceitos Recrutamento é um processo pelo qual se identifica e atrai um grupo de…

possível agregar a verídica vivência em Gerenciamento de Pessoas, como se dá o suprimento da mão de obra e como funcionam as dinâmicas relações interpessoais Além de ampliar as experiências nas disciplinas abordadas, o projeto oferece a prerrogativa da empresa em conhecer a opinião imparcial dos pesquisadores sobre os métodos que aplica Às informações adquiridas através da visita técnica a instituição, permitem concluir e abordar soluções que poderão ser úteis ao crescimento…

RECRUTAMENTO DE SELEÇÃO ------------------------03 CONCEITO DE MERCADO DE TRABALHO E MERCADO DE RECURSOS HUMANOS -------------------------------------------------------------------------04 JUSTIFICATIVA DE CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL PARA A IMPLANTAÇÃO DE SERTOR DE RECURSOS HUMANOS-------------------------------------------------05 FICHADEDESCRIÇÃODEGARRGOS------------------------------------------------------06 RECRUTAMENTO…

publicidade. Com isso, desde dezembro de 2010, os processos seletivos são coordenados e executados pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGEP), por meio da Gerência de Desenvolvimento Humano (GEDH), e têm como objetivo a captação e retenção de talentos com base na seleção meritocrática de profissionais e a elevação da performance institucional com contribuição efetiva para o alcance dos objetivos estratégicos. Desde então, no ano de 2011 foram realizados dois processos seletivos…

2013, às 21:15h. AVALIAÇÃO 1 1. Pesquise sobre desenho, descrição e análise de cargo e, com base na Aula 6 (seis), discorra sobre: [Tamanho do texto: entre 10 e 15 linhas] (Valor: 1,0) Em meio a um mundo globalizado e competitivo, as empresas precisam se empenhar para manter e contratar pessoas capazes de agregar valor à organização. Sendo assim o primeiro passo para que se realize uma gestão eficaz de pessoas é a criação de uma estrutura a qual possibilite que os…

O ESTUDO DE CASO A empresa objeto de estudo, doravante denominada Empresa XYZ, fundada na década de 1940, foi a primeira produtora de aço do país. Empresa estatal até os anos noventa do século passado, na sua privatização passou por um profundo processo de reestruturação. Hoje é um dos maiores complexos siderúrgicos da América Latina, com capacidade de produção de 5,8 milhões e toneladas anuais de aço bruto. Em 2003 o EBITDA totalizou R$ 2,9 bilhões, com margem equivalente a 47% da…

estar alinhado ao conceito de sustentabilidade inserido em sua estratégia de negócios, o Banco Bradesco implementou, em 2006, o Sistema de Gestão de Responsabilidade Social Bradesco, fundamentado na Norma Internacional SA 8000®: 2001. Resumidamente, a Norma Internacional SA 8000 se define por ser um procedimento que realiza a gestão da qualidade das ações e relações com partes interessadas, no âmbito da empresa: funcionários e fornecedores, e as condições do ambiente de trabalho. A…

Paulo Presidente Carlos Antonio Tilkian A Manufatura de Brinquedos Estrela é uma tradicional fábrica debrinquedos do Brasil, que tem como símbolo uma estrela de quatro pontas, uma espécie de rosa-dos-ventos, semelhante ao símbolo da OTAN. A empresa foi fundada em 19371 , em São Paulo, no distrito de Belém, na Rua Marcos Arruda, e atualmente está localizada em outros endereços e conta com mais de quatrocentos produtos em sua linha. A Casa dos Sonhos da Estrela, em São Paulo,…

lucros e tornar o negocio rentável. E para isto exigem um pleno conhecimento dos processos e a integração desse métodos estatísticos para isto chegar em um resultado satisfatório A Situação: Atuando no mercado brasileiro desde 1914, a Armco é uma empresa especializada na manufatura do aço, adquirindo a matéria-prima de grandes usinas e beneficiando-a para a comercialização com as indústrias, sendo o segmento automobilístico um de seus maiores clientes. Para melhorar as práticas de…