Implantação Do Balance Scorecard Nas Empresas

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA WILLYAN CÉSAR GOULART O PAPEL DA CENTRAL DE SERVIÇOS NA GOVERNANÇA DE TI: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA A. ANGELONI & CIA. LTDA. Palhoça 2010 WILLYAN CÉSAR GOULART O PAPEL DA CENTRAL DE SERVIÇOS NA GOVERNANÇA DE TI: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA A. ANGELONI & CIA. LTDA. Relatório apresentado ao Curso de Tecnólogo em Gestão de Tecnologia da Informação, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na…

Sistema de Medição de Desempenho 15 3 Produção Enxuta 22 3.1 Ferramentas 24 3.2 Medição de Desempenho Lean 28 4 Indicadores de Desempenho 36 4.1 Fluxo Contínuo 36 4.2 Kanban 38 4.3 SMED 41 4.4 5 S 42 5 Estudo de Caso 44 5.1 Descrição da Empresa 44 5.2 Descrição do Estudo de Caso 44 6 Conclusão 60 7 Bibliografia 62 1 INTRODUÇÃO No ambiente universitário tem-se observado uma grande lacuna de aplicações e adequações ergonômicas. A atividade universitaria por não…

as ferramentas que o gestor da empresa possa utilizar de maneira eficaz. Alem disso, a gestão por competências pode estabelecer um equilíbrio dentro da empresa, ou seja, alinhar as competências da organização aos dos seus colaboradores. As empresas hoje não têm um bom aproveitamento das competências, habilidades e conhecimentos dos seus colaboradores, desencadeando o também não aproveitamento das competências da própria organização, em conseqüência disso, a empresa acha que não tem o…

Janeiro Faculdade de Administração e Finanças Programa de Mestrado em Ciências Contábeis Aline de Almeida Filgueiras Impacto do sistema de controle gerencial de empresas internacionalizadas: estudo de caso Marcopolo S.A. Rio de Janeiro 2008 ii Aline de Almeida Filgueiras Impacto do sistema de controle gerencial de empresas internacionalizadas: estudo de caso Marcopolo S.A. Dissertação apresentada no Programa de Mestrado em Ciências Contábeis - requisito parcial à…

1.Introdução Com o recente processo de globalização, o mercado tem ficado cada vez mais complexo e competitivo. O grande desafio encontrado pelas empresas no novo milênio não mais se resume a simples questão de como obter competitividade, mas sim de como mantê-la a longo prazo. O mercado está em constante mudança, e as adaptações são necessárias (PANDE et al., 2001). Segundo Matos (2003), para se adaptarem a este novo cenário, muitas instituições estão passando por um processo de…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 1.2.8. Diagnóstico – Análise SWOT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 1.3. Balanced Scorecard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 1.3.1. As quatro perspectivas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Coleta de Dados 3.3Método de Analise de Dados 3.4Empresa Pesquisada............................................................................9 3.5Período de Realização da Pesquisa 4.Apresentação e Analise dos Resultados 4.1Característica da Empresa Estudada 4.2Analise dos Resultados da Pesquisa.................................................10 5. Conclusão...........................................................................................15 Referências…

um sistema de informação gerencial em uso na empresa varejista Potiguar Home Center. A primeira parte do trabalho apresentou uma revisão dos principais conceitos necessários à compreensão das funcionalidades oferecidas por um sistema de informação gerencial e sua utilidade dentro de uma organização. Na segunda parte apresentamos um estudo de caso da implantação da solução, dificuldades encontradas e por fim avaliamos os benefícios agregados a empresa Potiguar Home Center a partir do…

qualitative research in which the data was collected through the organization's files and records and interviews with the director and managers of the Human Resources Department divisions. The results have shown that the Human Resources Department is in balance with organizational objectives, developing policies and strategies that maintain constant performance and fulfillment of organizational mission and vision of the Department. It was observed that the Human Resources…

weaknesses, opportunities and threats. It was concluded that the public's internal Livraria Casa do Livro of UFPB, within the vision of endomarketing is moving towards a possible relationship of quality, as 2 shown in the search there was a balance between strong and weak points. There is urgency in improving the relationships and communications so that there are no threats and opportunities may arise immediately, bringing benefits to the group internally and externally as a…