Implantação De Programa De Motivacao

SUPERIOR DE GOIATUBA-FESG FACULDADE DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS DE GOIATUBA-FAFICH Curso de Administração THUANY STEFANNY MARTINS MIRANDA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE QUALIDADE: O PROGRAMA 5S NA FAZENDA SANTA CLARA Goiatuba-GO 2014 THUANY STEFANNY MARTINS MIRANDA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE QUALIDADE: O PROGRAMA 5S NA FAZENDA SANTA CLARA Relatório apresentado como Trabalho de Conclusão (TC) ao curso de Administração da Faculdade de…

DIRETRIZES E RESULTADOS DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S NA CONSTRUÇÃO CIVIL Renato Lucio Prado, Eng. Civil (1); Tatiana Gondim do Amaral, Msc. Eng a. Civil (2); Raquel de Toledo, Eng a. Civil (3). (1) Mestrando no Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Civil, CPGEC/UFSC ecv3rlp@ecv.ufsc.com.br (2) Doutoranda no Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Civil, CPGEC/UFSC tamaral@starmedia.com (3) Mestranda no Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Civil, CPGEC/UFSC ecv3rto@ecv.ufsc.com.br

profissional dos bancários, resultando em uma melhora no desempenho da organização. Os programas de QVT agregam valor como importantes ferramentas motivacionais, melhorando significativamente o ambiente de trabalho e contribuindo assim para o alcance dos objetivos da organização, o que constitui grande diferencial mercadológico. Este estudo aborda alguns conceitos de QVT, além de sua relação com a motivação e o stress. Em seguida, são apresentados estudos e pesquisas realizados no…

Substituição da ênfase em produtividade pela mecanização, para ênfase na humanização desses ambientes de produção e suas relações. TRABALHO: Realização pessoal Independência $$$ Status Auto estima Reconhecimento x Sacrifício Falta de motivação Estresse físico e mental Sentir-se incapaz Falta de reconhecimento Variáveis que devem assegurar ao trabalhador uma jornada laboral segura, confortável e eficiente: Horário e Jornada de trabalho: O inicio da atividade laboral…

competitiva para as organizações. Desenvolver e reter talentos focados no planejamento estratégico de sua empresa é a chave para o sucesso, visto que a rede humana é responsável pelo sucesso das estratégias empresariais. Prestamos consultoria para a implantação do RH estratégico, desenvolvendo e orientando a equipe responsável na elaboração do desenho dos processos, das ferramentas e técnicas vinculadas a cada subsistema, tendo como parâmetros: Agregar pessoas; Aplicar pessoas;…

uma visão compartilhada sobre o negócio da empresa. ENDOMARKETING O endomarketing, tema proveniente do marketing, que vem alcançando espaço e importância dentro das organizações no Brasil e no mundo. Além da conceituação de endomarketing e de motivação organizacional, apresentam-se também os processos gerencias de endormarketing. Segundo Cerqueira (2005) os pioneiros no desenvolvimento de projetos de endomarketing foram os japoneses e foi a partir da administração participativa que…

1. A eficácia dos programas de incentivo nas empresas Está comprovado que os programas de Incentivo são eficazes como recurso de valorização e motivação de funcionários de empresas dos mais variados portes. Sem dúvida nenhuma, o efeito positivo causado por tal tipo de programa repercute posteriormente na execução das atividades de forma mais comprometida e criativa, levando a resultados extremamente compensadores para todos os lados. Um programa de incentivos é uma ação…

Técnico em Recursos Humanos Trabalho 5’S Milene Menezes Schroeder Eduardo Maffi As empresas brasileiras estão em busca da qualidade total, e uma boa alternativa é implantar programas que sejam capazes de satisfazer as pessoas vinculadas às organizações. Um programa bastante usado é o 5S. O 5S foi criado pelo Dr. Kaoru Ishikawa, Engenheiro Químico japonês e principal pregador dos conceitos de qualidade total naquele país. Nesta prática, os pais ensinam a seus filhos princípios…

Correia (FATEB) tinnyffc@hotmail.com.br Erika Calzetta Pissaia Vaz (FATEB) erikacalzetta@hotmail.com Camila Lopes Ferreira (FATEB/UTFPR) cmilalf@bol.com.br Resumo: Esse artigo tem como objetivo expor as ferramentas e instrumentos de ação na implantação de programas de Endomarketing que podem ser aplicados nas micro e pequenas empresas (MPEs), bem como esclarecer se existe a pratica de Endomarketing nas micro e pequenas empresas comerciais de Telêmaco Borba. Para uma maior compreensão o…

essencialmente três grandes fases: planejamento, execução e a implantação de melhorias. As fases do Benchmarking: Planejamento: As identificações das ideias a serem pesquisadas, identificação dos fatores críticos, identificação do tipo de Benchmarking, escolha dos parceiros de pesquisa, definição da métrica, desenvolvimento do plano de coleta de informações. Execução: Coleta de informações, análise/ comparação das informações. Implantação de melhorias: Identificação das…