Implantação De Programa De Motivacao

CÍRCULOS DE CONTROLE DA QUALIDADE COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARTICIPATIVA E MOTIVACIONAL RESUMO Descreve sobre a aplicação dos Círculos de Controle de Qualidade (CCQ’s) como programa que estimula a participação, a motivação e a melhoria contínua dos processos no Departamento de Ferrosos Norte da Companhia Vale do Rio Doce (CVRD), com área de abrangência os estados do Maranhão e Pará. Destaca o CCQ como um dos instrumentos de participação utilizados na Gestão pela Qualidade Total e analisa

comunidade tê-la transformado em uma forma de melhorar sua qualidade de vida, por meio da implantação do Horto e Farmácia Fitoterápica, que resultaram em um Fórum de Desenvolvimento Local, obtendo como parceria a Prefeitura Municipal, a Paróquia São José, a Universidade Federal do Maranhão, o Governo Federal, o SEBRAE e as lideranças locais. Esse Município passou por várias transformações em decorrência da implantação de um projeto de que soube acoplar o conhecimento cultural da…

desenvolver: Modelagem de Estrutura, Capacitação ou Desenvolvimento de competências gerenciaise operacionais, médio e estratégico. A partir dessa mudança podemos desenvolver e capacitar líderes, construir equipes de alto desempenho e trabalhar na motivação geral da empresa. Dessa forma, a mesma estará capacitada para chegar a seu objetivo de médio prazo que é tornar-se uma rede com abrangência estadual. A empresa Frente a um mercado cada vez mais competitivo e…

seus funcionários à estrutura organizacional. Como sua característica preponderante está o objetivo de estabelecer um processo permanente de motivação do funcionário conferindo-lhe dignidade, responsabilidade e liberdade de iniciativa. Este processo motivacional deve ser algo integrado ao cotidiano da empresa. Como instrumentos do processo de motivação o autor enumera: 1. chamamento a parcerias, à cooperação e à lealdade; 2. valorização do indivíduo dentre de seu grupo; 3.…

IMPLANTAÇÃO DO 5S PARA QUALIDADE NAS EMPRESAS O 5S é visto como um importante programa participativo e propulsor da qualidade. O programa oferece o conhecimento necessário a todos os participantes, para o desempenho e manutenção adequados de suas funções. Dessa forma, por ser um programa integrado, onde seus sensos agem interligados, o mesmo proporciona resultados surpreendentes em todos os aspectos, tanto na vida dos colaboradores quanto no ambiente organizacional. Para a melhoria…

comunidade tê-la transformado em uma forma de melhorar sua qualidade de vida, por meio da implantação do Horto e Farmácia Fitoterápica, que resultaram em um Fórum de Desenvolvimento Local, obtendo como parceria a Prefeitura Municipal, a Paróquia São José, a Universidade Federal do Maranhão, o Governo Federal, o SEBRAE e as lideranças locais. Esse Município passou por várias transformações em decorrência da implantação de um projeto de que soube acoplar o conhecimento cultural da…

.................. 7 Desenvolvimento de Líderes.................................................................................... 7 Construção e desenvolvimento de Equipes..............................................................7 Programa de Capacitação Funcionários do Operacional.....................................8 DESCAP.......................................................................................................................8 Funcionário Fiél.....................

com sucesso. A todos estes, muito obrigado! RESUMO Este trabalho de conclusão de curso teve como objetivo demonstrar com a implantação do sistema 5S na empresa Syncreon a melhoria no processo logístico Sendo utilizada como metodologia um estudo de caso, com pesquisas de campo . Foram feitas visitas técnicas na empresa e análises no projeto de implantação do sistema 5S. Os resultados constataram que essa empresa necessitava desta estratégia como forma de obter um melhor…

publicamente, no início da década de 70, então com isso surge um movimento pela qualidade de vida no trabalho, principalmente nos EUA, devido à preocupação com a competitividade internacional e o grande sucesso dos estilos e técnicas gerenciais dos programas de produtividade japonesa, centrado nos empregados. Conceitos de qualidade de vida no trabalho A qualidade de vida no trabalho está se tornando um dos elementos mais importantes. Dentro das organizações, pois ela está totalmente…

O Programa "5 S" surgiu no Japão, no final da década de 60, quando notou-se que as fábricas japonesas eram muito sujas e desorganizadas. A administração e os operários das mesmas, conviviam com essa realidade, sem perceber. A implantação do programa contribuiu para a recuperação das empresas, através da mudança de hábitos e da prática diária de bons costumes. A denominação 5S é devida às cinco atividades iniciadas pela letra “S”, quando nomeadas em japonês. São elas: SEIRI, SEITON,…