Implantaçao Esocial

sobre a implantação de um projeto ambicioso, o eSocial. Cuja maior premissa é consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. Mostraremos quais os seus benefícios que esta mudança trará não somente para as empresas, mas também para o governo e o trabalhador. Atualmente a situação é ruim para o trabalho dos empresários e gera um resultado horrível para o governo. O Estado conta com informações de baixa qualidade, e é para sanar esse problema que o eSocial…

conhecido como eSocial (Portal SPED, 2015). Conforme consta no site da Receita Federal (2015): A EFD-Social consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todo e qualquer vínculo trabalhista contratado no Brasil. É um módulo no âmbito do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) e se constitui em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes. De acordo com o Portal do…

pois assim quem desconhece tal projeto do governo ficará mais informado sobre ele e preparará suas empresas para a implantação deste. E quem já o conhece pode ir preparando suas empresas para que o E-social seja implantado. 6 OBJETIVOS 6.1 Objetivo geral Argumentar se as empresas consideram o E-social como um bom projeto e identificar se há riscos com a implantação desse projeto. 6.2 Objetivos específicos Saber se realmente os empresários estão preparados pra…

leiaute do Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o eSocial.. A entrada em vigor da obrigação será a partir de 01/2014. Nos próximos meses muito se ouvirá falar, a respeito das obrigações e procedimentos e serem adotados. Não temos ainda muito a repassar, pois a Receita Federal irá divulgar as informações até o final do Ano. O eSocial tem por finalidade prestar informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais…

2.1 Objeto do eSocial O eSocial tem por objeto, informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício e também de outras informações previdenciárias e fiscais previstas na lei n° 8.212, de 1991. 2.3 Objetivos do projeto • Unificar a captação das informações definidas no conceito do eSocial; • Racionalizar e uniformizar as obrigações acessórias para os empregadores, com…

Soft Trade, desenvolvendo soluções para RH há 26 anos WORKSHOP eSocial www.esocial.gov.br | www.softtrade.com.br | 09/10/2013 Sejam bem vindos, clientes e amigos Equipe da Soft Trade responsável pelo workshop { Alexandre Augusto Nogueira Eisenmann Sócio { Dagoberto Marassá Roza Gerente comercial E agora, José?? Carlos Drummond de Andrade Solução? Problema? Afinal é bom para quem? Empregador? Empregado? Governo? Cenário atual Obrigações da área administrativa de recursos…

www.portalesocial.com.br ÍNDICE: Introdução Pág. 03 O eSocial: principais mudanças e desafios Pág. 03 Objetivos do eSocial Pág. 04 Vantagens do eSocial Pág. 04 Sobre a Pesquisa Pág. 05 Implantação do eSocial: Fatos e Números Pág. 06 Conclusão Pág. 12 Sobre a IOB I SAGE Pág. 13 INTRODUÇÃO O eSocial: principais mudanças e desafios O ano de 2014 marca o início do programa eSocial, a maior e mais complexa parte do Sistema Público de…

mudanças e desafios das empresas com a implantação do eSocial (ou sped social). Para obtenção dos dados foi realizado um estudo de campo, por amostragem, com empresas na cidade de Ijuí/RS. Os dados obtidos nos mostram que o conhecimento dos empresários e/ou administradores ainda é pouco em relação ao eSocial, pois cerca de 66% dos entrevistados apontam que não sabem os reais benefícios que o programa trará para a empresa e para os funcionário. Palavras chaves: eSocial, empresas, mudança…

eSocial 1. Visão geral sobre o e-Social 2. Como se preparar para o e-Social Comitê de trabalho do eSocial • Leandro Bonetti (Líder) • Alexandre Tadeu (Operações) • Daniel Moutte (Tecnologia) • Leonardo Albuquerque (Jurídico) • Wlademir Ribeiro (Suporte de Folha) • Maurício Tathibana (Produtos) LG Sistema (Desenvolvedora FPw) esocial@propay.com.br www.propay.com.br/esocial Site ProPay sobre o eSocial Cenário atual Os empregadores são obrigados a preencher diversas…

Apresentação O Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, também conhecido como eSocial (originariamente chamado de EFD Social ou Sped Social), é parte integrante do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED). O SPED foi criado através do Decreto nº 6.022/2007 como parte do Programa de Aceleração do Crescimento do Governo Federal (PAC 2007-2010), e iniciou-se através da implementação de três grandes projetos: Escrituração…