eSocial
1. Visão geral sobre o e-Social 2. Como se preparar para o e-Social
Comitê de trabalho do eSocial
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Leandro Bonetti (Líder)
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Alexandre Tadeu (Operações)
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Daniel Moutte (Tecnologia)
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Leonardo Albuquerque (Jurídico)
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Wlademir Ribeiro (Suporte de Folha)
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Maurício Tathibana (Produtos)
LG Sistema (Desenvolvedora FPw)
esocial@propay.com.br
www.propay.com.br/esocial
Site ProPay sobre o eSocial
Cenário atual
Os empregadores são obrigados a preencher diversas declarações e documentos que possuem as mesmas informações.
Consequências
Dificuldades para garantir os direitos dos trabalhadores
2,5 milhões de trabalhadores incluídos no CNIS em 2012;
75% dos empregados domésticos e 30% dos autônomos na informalidade.
Complexidade para cumprimento das obrigações pelos empregadores
Somos o pior país do mundo no quesito: “tempo gasto para pagar impostos”, com 2600 horas por ano (Custo Brasil).
Baixa qualidade das informações do Estado
R$ 4 bilhões de diferença Folha de Pagamento X GFIP
Fraudes e pagamentos indevidos de Seguro Desemprego, Abono Salarial e Beneficios
Previdenciário
Fonte FIESP
Objetivos
Garantir os direitos dos previdenciários e trabalhistas
Simplificar o cumprimento das obrigações pelos empregadores reduzindo custos e informalidade.
Aprimorar a qualidade de informações das relações de trabalho Benefícios
Padronização das informações e redução da quantidade de obrigações Cenário ideal
Os empregadores prestam as informações de forma unificada, simples e padronizada, eliminando erros e reduzindo os custos operacionais!
O que será substituído com o eSocial?
Gestão do eSocial
Cronograma de Implantação
Cronograma de Implantação do eSocial*
Tributação
Eventos iniciais e tabelas Eventos não periódicos Eventos Periódicos
Produtor rural pessoa física e segurado especial
Abril 2014
Maio 2014
Maio 2014
Lucro Real
Junho 2014
Julho 2014
Julho 2014
Novembro 2014
Dezembro 2014
Novembro 2015
Janeiro 2015
Fevereiro