Implantaçao Esocial

eSocial Sumário: I- Introdução II- Cenário Atual -Obrigações Acessórias -Informações Comprometidas III- Objetivos do eSocial IV- Órgãos Envolvidos V- Expectativa com a Implantação do eSocial -Aspectos Positivos -Atividades que serão afetadas -Obrigações que serão substituídas VI- Registro de Eventos que compõe o eSocial VII- Periodicidade de envio dos eventos VIII- Certificação Digital IX- Protocolo de recebimento do arquivo X- Cronograma XI- Registro de Eventos Trabalhistas…

empresas são obrigadas a preencher diversas declarações e documentos que possuem basicamente as mesmas finalidades, o eSocial servirá para unificar as informações contidas nestes locais. Garantir os direitos dos trabalhadores, simplificar o cumprimento das obrigações pelos empregadores reduzindo custos e a informalidades e qualificar as informações prestadas ao Estado. A partir do eSocial os prazos para informar cadastros, as movimentações e eventos trabalhistas no sistema passarão a ser…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS OS BENEFÍCIOS TRAZIDOS PARA O EMPREGADOR, EMPREGADO E GOVERNO COM A NOVA OBRIGAÇÃO O ESOCIAL COLINAS DO TOCANTINS - TO JUNHO, 2014 RAIANE DO NASCIMENTO FERREIRA OS BENEFÍCIOS TRAZIDOS PARA O EMPREGADOR, EMPREGADO E GOVERNO COM A NOVA OBRIGAÇÃO DO ESOCIAL Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de TCC I do Curso de Ciências Contábeis…

O QUE É O ESOCIAL O eSocial é um projeto do governo federal cujo objetivo é unificar, integrar e padronizar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Também conhecido como EFD-Social ou Sped Folha, tem sua implantação prevista a partir de janeiro de 2014 e envolve desde o empregado doméstico até as grandes empresas. Todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial,…

13ª Edição do Treinamento eSOCIAL NOVO SISTEMA DE CONTROLE DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS * Saiba tudo sobre o novo sistema eSocial que será implementado pelo governo como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas; *Conheça os pontos impactantes da legislação que serão informados na eSocial; *Esteja apto para revisar os procedimentos praticados em sua empresa para extinguir eventuais erros no cumprimento das obrigações

O que é e - social e quem está obrigado? A eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. No inicio do mês de junho de 2013, já foi disponibilizado para os empregadores domésticos o portal eSocial (www.esocial.gov.br). A partir da regulamentação da Emenda Constitucional nº 72/2013, a versão terá caráter obrigatório e outros recursos estarão disponíveis para que o empregador possa cumprir com suas obrigações.

Itumbiara, Abril de 2014 RESUMO Estamos vivenciando uma enorme inclusão digital, onde antigamente era feito em papel, carimbado, impresso. E atualmente isso está mudando, estamos diante de um grande passo nessa revolução, será o eSocial, um dos maiores e mais ambicioso modelos de SPED, com um trabalho em grupos de vários órgãos federais, de uma implementação importante de ambas partes, tanto do governo quanto do empregador. Com um objetivo viabilizar a garantia de…

Perguntas e Respostas do eSocial – Versão 1.0 Brasília, 27.12.2013 I. eSocial 1) O que é o eSocial? O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Está sendo desenvolvido, em conjunto, pela Caixa Econômica Federal (CAIXA), pelo do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), pelo Ministério da Previdência…

eSocial O eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar, padronizar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados, também conhecido como EFD-Social ou Sped Folha, tem sua implantação prevista a partir de janeiro de 2014 e envolve desde o empregado doméstico até as grandes empresas. Todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial, que eliminará uma série de informativos

Boletim Técnico eSocial Produto : RM TOTVS Folha de Pagamento 11.52, 11.53, 11.82, 11.83 Processo : eSocial Subprocesso : N/A Data da publicação : 26/11/13 Revisão 3: 13/12/2013 Desde a 1ª versão do leiaute do eSocial divulgada pelo governo, iniciamos as adequações aos sistemas de RH da Linha RM para contemplar esse projeto. Realizamos levantamentos e estudos para liberação de nossas versões, gradativamente, em pacotes. Cada pacote conterá novidades…