Impactos Dos Conflitos Interpessoais No Ambiente Organiza

na noção de liderança transformacional, uma concepção originada no âmbito corporativo e transmitida para o ambiente educacional, como uma liderança carismática, visionária, transformativa, mais flexível e também, comunitária e democrática. Utilizando-se da revisão literária como metodologia, aufere-se que ao agir como verdadeiro líder, transformando a Organização Educacional num ambiente aprazível para todos e servindo de exemplo e estímulo para toda a equipe, o Gestor obtém maior êxito…

Barcelos, 2600 Porto Alegre, RS 90035-003 hutzc@ufrgs.br ridas, problemas de nutrição, entre outros), social (exposição a ambiente violento, a drogas) ou psicológico (efeitos de abuso, negligência ou exploração). O risco pode ter suas origens em causa externa ou pode ser provocado pelo próprio indivíduo. As causas externas relacionam-se às condições adversas do ambiente. Comportamentos de risco referem-se a ações ou atividades realizadas por indivíduos que aumentam a probabilidade…

grupo. Enquanto que a cultura é relativamente homogénea, a sociedade é estratificada em grupos, classes, interesses etc. que são fonte de conflito uma vez que os seus membros possuem estatutos e papéis diferentes. Assim existe uma complementaridade entre cultura e sociedade já que a cultura cria e consolida os laços de pertença entre os indivíduos e a sociedade organiza, institucionaliza e estabiliza as regras e as formas particulares de estar de um grupo e de um povo. Estes…

fazendo com que os funcionários estejam sempre motivados e comprometidos. O setor de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados busca atingir melhores níveis de desempenho para alcançar os objetivos da empresa, agindo no sentido de desenvolver um ambiente organizacional que estimule a motivação e liderança de equipes de trabalho. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL é um instrumento administrativo que resulta na análise, ordenação e o agrupamento dos recursos da empresa, estabelecendo os níveis da…

fazendo com que os funcionários estejam sempre motivados e comprometidos. O setor de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados busca atingir melhores níveis de desempenho para alcançar os objetivos da empresa, agindo no sentido de desenvolver um ambiente organizacional que estimule a motivação e liderança de equipes de trabalho. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL É um instrumento administrativo que resulta na análise, ordenação e o agrupamento dos recursos da empresa, estabelecendo os…

das semelhanças, sem prejuízo das diferenças. Nesse particular, salienta-se a obra do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy que concebeu o modêlo do sistema aberto, entendido como compiexo de elementos em interação e em intercambio 'contínuo com o ambiente. Em seu livro Teoria geral dos sistemas, êsse autor apresenta a teoria e tece considerações a respeito de suas potencialidades na física, na biologia e nas ciências socl~is. No mesmo livro, von Bertalanffy lança os pressupostos e…

..........................................23 6.6 - Módulo III – Educação para a gestão e mediação de conflitos interpessoais Compreender o que é o conflito ......................................................................................23 6.6.1 - Actividade: Pedidos difíceis ..........................................................................23 2 6.6.2 - Actividade: Conflitos Morais ............................................................................24 6.6.3 -…

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, paras as disciplinas Teoria da Administração, Análise Econonômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, e Relações Interpessoais. Prof. Ulysses Januzzi, Jeonice Leandro Diniz, Henry Nonaka, e Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Londrina 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................

) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião | | | |Você que organiza sua rotina de trabalho para melhor aproveitamento de suas atividades? | |( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Não tenho opinião

a condição dos trabalhadores, a encíclica rejeita as teses socialistas. No entanto, assume uma posição clara a favor das justiças sociais. O pensamento humanista na escola clássica. Os humanistas tinham preocupação com a condição das pessoas no ambiente de trabalho e a manifestaram em suas obras. Alguns deles estavam ligados ao movimento da administração científica. Em 1908 Henry Gantt escrevia que os trabalhadores são seres humanos, não máquinas, e deveriam ser treinados e liderados…