Recursos humanos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL

LONDRINA 2012

LETICIA FATIMA DA SILVA IENCO

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, paras as disciplinas Teoria da Administração, Análise Econonômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, e Relações Interpessoais.

Prof. Ulysses Januzzi, Jeonice Leandro Diniz, Henry Nonaka, e Elisete Alice Zanpronio de Oliveira.

Londrina
2012
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 3

2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................... 4

2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................................6

2.1.1 RELAÇÕES INTERPESSOAIS....................................................................16

2.1.1.1 TECONOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO................................32

2.1.1.1.1 NÁLISE ECONÔMICA E SOCIAL...........................................................36

3 CONCLUSÃO..................................................................................................... 40

REFERÊNCIAS......................................................................................................42

INTRODUÇÃO

Como os japoneses, que tiveram humildade o bastante para ser considerados os melhores do mundo quando se fala em qualidade. Assim deve ser o estudante de RH quanto de qualquer outro curso. Deve ser humilde o suficiente para poder se disciplinar, aprender e