Imagem Da Organização Gareth Morgan

refletidos. Este é mais um livro do Mr. Covey que serve como base para todos que querem começar em um nível acima no conhecimento dos relacionamentos humanos e de comunicação. Eu altamente recomendo. Hoje em dia, não basta somente ser uma pessoa ou uma organização eficaz. São necessárias a realização, a execução apaixonada e a contribuição significativa, em uma ordem de grandeza e dimensão diferentes. Os sete hábitos para as pessoas altamente eficazes continuam relevantes, mas Covey…

Informática Processos de Gestão 2002 As organizações como cérebros “As organizações devem ser constituídas por um corpo de indivíduos alinhados a todos os níveis, que aprendam espontaneamente e inovem meios que promovam o bem-estar e a missão da organização ” Kramlinger (1992) João Pedro Pires Godinho Nº 995011075 Introdução A ciência e a arte de gerir impõem uma profunda compreensão daquilo que é a função gerencial nos dias de hoje. Actualmente são defendidas novas…

(1971), dois estudiosos ingleses, apresentaram um dos primeiros esquemas conceituais (modelo) para o CO, com quatro níveis de análise: Indivíduos, equipas ou pequenos grupos de trabalho, departamentos ou outros pequenos setores organizacionais e a organização como um todo. Influenciados pela visão sistémica de Katz e Kahn (1966;1978) sobre as organizações, Payne e Pugh conceberam cada um dos níveis de análise de modelo, como subsistemas interdependentes, mas com identidades próprias.…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. [Trad. Cécília W. B R. Coda]. São Paulo:Atlas, 1996 Sumário 1. Introdução 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Organizações vistas como máquinas; Organizações vistas como organismos; Organizações vistas como cérebros; Organizações vistas como culturas; Organizações vistas como sistemas políticos Organizações vistas como prisões psíquicas; Organizações vistas como fluxo e transform.; Organiz. vistas como instrum. de dominação;…

4. REFERÊNCIAS http://www.4shared.com/video/IV1LECta/O-MITO-CAVERNA 2011WSb.html Marcelo, Resenha: O Mito da Caverna. Disponível em: <http://www.pedagogia ao pé da letra.com>. Acessado em: 15 out. 2012. MORGAN, Gareth. Imagens da Organização: Edição Executiva/Gareth Morgan; tradução Geni G. Goldschmidt-2. Ed. São Paulo: Atlas, 2002.

ASPECTOS DA ORGANIZAÇÃO VISTA COMO UM ORGANISMO NAS PRÁTICAS DE TRABALHO EM UMA EMPRESA DO SETOR DE AUTOPEÇAS Flávio Cesar Marçal Bertequini MBA Executivo – Turma XVIII Prof. Dr. Luciano Mendes 1) Introdução O sucesso de uma organização, cada vez mais, depende do desenvolvimento das pessoas que nela atuam, pois são as pessoas que fazem a diferença de mercado na atualidade. O capital passou a ser o conhecimento detido por cada indivíduo ligado a uma organização. A…

Imagens da organização (MORGAN, Gareth. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 2000) Morgan (2000), usa de metáforas para tentar situar e avaliar as diversas contribuições teóricas sobre o que são as organizações. O capítulo final desse seu belo livro chama-se “Usando a metáfora para gerenciar um mundo turbulento”. É um valioso esforço de compreensão do campo da teoria das organizações que procuramos resumir abaixo. 1) Máquinas: a mecanização assume o comando. 2) Organismos: a

IMAGENS DO CÉREBRO Desde a Antiguidade realizam-se muitos estudos e pesquisas sobre o cérebro. Com tais estudos e pesquisas nascem diversas ideias acerca de suas capacidades, muitas focalizam que o cérebro é um sistema de processamento de informações semelhante a um computador complexo ou um banco de memória. Recentemente ele foi comparado com um sistema holográfico, que possui a capacidade de aprendizagem, captação de informações e realização de atividade por uma parte e pelo todo,…

Clara. 2 Como mostrei na parte 1 desse artigo, Gareth Morgan pode analisar uma empresa e decidir que ela está funcionando como uma máquina. Ou ele pode sugerir que um gerente use a metáfora da planta aranha (veja nota na parte 1)para ajudar a redesenhar a sua estrutura organizacional. Isso está em contraste acentuado com a Modelagem Simbólica onde você usaria a Linguagem Clara para facilitar o gerente descobrir a sua própria metáfora para a organização, e depois usar essa metáfora…

que juntos contribuem para o equilíbrio a sobrevivência, as organizações podem ser consideradas como um desses organismos. De acordo com Morgan, as organizações são concebias como sistemas vivos, que existem em um ambiente mais amplo do qual dependem em termos da satisfação das suas várias necessidades. Assim, à medida que se olhe à volta do mundo da organização, percebe-se que é possível identificar diferentes tipos de organizações em diferentes tipos de ambientes. Através de uma…