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Aula tema 04: Criação do Conhecimento como Processo Sintetizador Conforme vimos nas aulas anteriores, para os autores do nosso livro texto, Nonaka e Takeuchi, o conhecimento nasce no indivíduo e, por meio de interações com outros indivíduos, com a organização e com o ambiente, o conhecimento é disseminado. Assim, por meio da espiral do conhecimento, o conhecimento novo é aproveitado por toda a organização, podendo ultrapassa-la. Essa forma de criar conhecimento não combina com a concepção mais comum de uma empresa: a de que ela seria uma máquina de processamento de informações, isto é, processaria informações do ambiente externo para solucionar problemas e se adaptaria ao ambiente com base em uma meta que necessitaria atingir. Na visão dos autores, a empresa criadora de conhecimento não é aquela que simplesmente resolve problemas, mas “desenvolve e aplica o conhecimento através da ação de solucionar problemas”. A organização e os indivíduos crescem com esse processo. A organização é uma entidade que cria conhecimento através da ação e da interação entre indivíduos e o ambiente. Essa é a noção de empresa como entidade sintetizadora, criadora de conhecimentos novos. A Tabela 1 apresenta uma comparação entre as concepções de uma empresa. Tabela 1: Comparação entre concepções de uma empresa. Conceito de ba: espaço de interação e criação do conhecimento O conceito de ba exerce um papel fundamental na maneira japonesa de criação de conhecimento. Aos poucos esse…

Disciplina: Gestão do Conhecimento 1 Professor: Ailton Guimarães NOTA DE AULA 3 O que veremos nesta Nota de Aula:  Criação do conhecimento.  A empresa criadora de conhecimento.  Teoria da criação do conhecimento organizacional.  Criação do conhecimento como processo sintetizador.  Administração e promoção do conhecimento. Em uma economia onde a única certeza é a incerteza, a fonte certa de vantagem competitiva duradoura é o conhecimento. Gestão do conhecimento. Ikujiro Nonaka…

Os autores Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka propõem de uma forma simples e dinâmica um modelo de processo de criação de conhecimento para entender a natureza de criação de conhecimento, e para gerenciar esse processo de uma forma eficaz. Este modelo é composto por 2 elementos: • SECI (Espiral do Conhecimento) • Espaço BA Estes 3 elementos interagem entre si de forma orgânica e dinâmica. Os ativos de conhecimento de uma organização são mobilizadas e compartilhadas no…

GESTÃO DO CONHECIMENTO NOME: Valéria Cristina Rodrigues dos Santos RA: 6265235881 Sumaré, 24 de fevereiro de 2014 A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO Resumo: Segundo Nonaka, a visão que temos de uma empresa é a de que ela funcione como uma máquina, lidando com o conhecimento mais sistemático, as empresas estão em busca de maior eficiência, menor custo e melhor taxa de retorno sobre seu investimento. Nas empresas inovadoras do século XXI, devem lidar com mudanças…

Atividade Colaborativa Casas Soberba Disciplina:Gestão do Conhecimento Salete Pilger Dos Santos Ra 8205952742 Passo Fundo,maio de 2014. Introdução Casas Soberba é uma empresa varejista que está passando por sinais de esgotamento e precisa de ajuda para se transformar numa nova empresa de novos conhecimentos e com base nas teorias de Nonaka e Takeuchi buscará recuperação para se tornar novamente uma empresa com novos conceitos de inovação. …

A Empresa Criadora de Conhecimento Ikujiro Nonaka Numa economia onde a única certeza é a incerteza, apenas o conhecimento é fonte segura de vantagem competitiva. Quando os mercados mudam, as tecnologias proliferam, os concorrentes se multiplicam e os produtos se tornam obsoletos quase da noite para o dia, as empresa de sucesso são aquelas que, criam novos conhecimentos e rapidamente os incorporam em novas tecnologias e produtos. Essas atividades caracterizam a empresa “criadora de…

414199 GESTÃO DO CONHECIMENTO Profa. Tutor presencial: JULIANA DE SOUZA VITORIA/ES 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 1 GESTÃO DO CONHECIMENTO.....................................................................................04 1.1 A ESPIRAL DO CONHECIMENTO.................................................................................06 2…

Atividade Colaborativa Casas Soberba Disciplina:Gestão do Conhecimento Salete Pilger Dos Santos Ra 8205952742 Passo Fundo,maio de 2014. Introdução Casas Soberba é uma empresa varejista que está passando por sinais de esgotamento e precisa de ajuda para se transformar numa nova empresa de novos conhecimentos e com base nas teorias de Nonaka e Takeuchi buscará recuperação para se tornar novamente uma empresa com novos conceitos de inovação. …

conceito de gestão do conhecimento, o contesto em que ele se apresenta, entender as dimensões em que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões da gestão do conhecimento. Adquirir conhecimento é um recurso essencial para sociedade atual, podemos observar o quanto é importante estar informado e atualizado, o sucesso de uma empresa inovadora, vai depender de como esta sendo feita a aplicação da gestão do conhecimento, com ela podemos crias novas idéias, adquirir vantagens…

“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” No Brasil ainda tem muitas empresas que possuem uma concepção comum: a de que ela seria uma máquina de processamento de informações, isto é, processaria informações do ambiente externo para solucionar problemas e se adaptaria ao ambiente, com base em uma meta que necessitaria atingir, sendo assim uma visão de ter o conhecimento e não compartilhar, já empresa criadora de conhecimento não é…