Ikujiro Nonaka Empresa Criadora De Conhecimento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO RONDONÓPOLIS - MT CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ERICA CRISTINA VIEIRA DUTRA – RA 432795 KÁTIA FLÁVIA FELIZARDO MARINHO – RA 413717 MAURICIO OLIVEIRA SANTANA – RA RAFAEL CORREA RODRIGUES – RA 442429 VANDO MARTINS CHAGAS – RA 440270 TURMA: N10 – 1º SEMESTRE TUTOR PRESENCIAL: PAULO ACÁCIO GONZAGA DA COSTA PROFESSOR EAD:

Gestão do Conhecimento Período Letivo: 2° sem/2013 Série: 4ª C.H. teórica: 20 C.H. Outras: 20 C.H. Total: 40 Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 Ementa Introdução a Gestão do Conhecimento. A Sociedade Baseada no Conhecimento. As Organizações na Sociedade do Conhecimento. O Capital Intelectual. A Cultura Organizacional e a Gestão do Conhecimento. O Estilo Gerencial nas Organizações da Era do…

GESTÃO DO CONHECIMENTO EMPRESARIAL ANUÁRIO DA PRODUÇÃO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DISCENTE Vol. 13, N. 17, Ano 2010 Felipe Antonio Sales Santos Romildo Penha Pereira RESUMO A presente pesquisa teve como pressuposto o quanto é de extrema relevância o cuidado na Gestão do Conhecimento dentro de uma organização, bem como as situações de aprendizagem que os instrumentos pedagógicos potencializam essa gestão, podendo contribuir e agregar valores. Durante a pesquisa, percebeu-se que a…

RESUMO 1. INTRODUÇÃO 2. CONHECIMENTO GERA MUDANÇA 3. UM EXEMPLO DE SUCESSO. 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS BIBLIOGRAFIA 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar como atualmente é importante investir nas redes de relacionamentos internas e externas, hoje vivemos na era do conhecimento e somente quando sabemos dividi-lo é que conseguimos mudar, estão ocorrendo diversas mudanças no mundo corporativo, dentro das empresas novas estruturas estão sendo montadas,

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO FAXINAL DO SOTURNO RIO GRANDE DO SUL Gestão de Conhecimento Introdução As contradições, as inconsciências e dilemas que existe nos dias de hoje, as empresas bem sucedidas não estão apenas enfrentando um paradoxo, mas também tirando vantagem dele. O teste de inteligência é diferencia pelo fato de manter a capacidade de idéias opostas. Uma mente diferenciada tem a oportunidade duas visões opostas ao mesmo tempo e poder usá-las…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Síntese: A área de Recurso Humanos deve ficar atenta aos talentos existentes dentro da corporação. E fazer com esses talentos mostre e divulgue seu conhecimento para todos que estão envolvidos na execução das atividades diárias. Objetivos: Analisar as teorias que envolve o conhecimento e levantar as principais características que envolvem este tema. A gestão do conhecimento faz parte de uma era onde a velocidade nas informações tornou-se um dos maiores desafios…

economia onde a única certeza é a incerteza, apenas o conhecimento é fonte segura de vantagem competitiva. Ikujiro Nonaka A globalização e a revolução científica e tecnológica acarretaram algu-mas inovações dentro das organizações. A busca pela rapidez no tempo de res-posta, competência e eficiência da informação reúnem um campo fértil para que es-tudos aprofundados se desenvolvam e estabeleçam a necessidade da perfeita Gestão do Conhecimento. Inseridas nesse contexto, algumas…

Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão do Conhecimento 1. INTRODUÇÃO O conhecimento sempre foi necessário para sobrevivência humana e até mesmo das organizações, mas com o desenvolvimento da ciência e da tecnologia nas últimas décadas do século XX, a sua importância aumentou expressivamente dentro do cenário corporativo, quando se entendeu que ele, o conhecimento, é fator chave para o sucesso. A partir da década de 70, a visão…

RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE CONHECIMENTO DÉBORA MOURA DO NASCIMENTO – RA: 386782 VANIA LOZANO DE SOUZA – RA: 386623 FRANCISCO MONTEIRO ROSA MARCOS – RA: 385779 PALOMA CRISTINY TOMICHA – RA: 365462 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CORUMBÁ-MS 29/11/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE CONHECIMENTO DÉBORA MOURA DO…

Anhanguera educacional- UNIDERP Administração GESTÃO DO CONHECIMENTO 2013 GESTÃO DO CONHECIMENTO TRABALHO 1º SEMESTRE OBJETIVO: APROVAÇÃO DA DISCIPLINA ANHANGUERA- UNIDERP POLO PILAR DO SUL PROFESSOR: 2013 SUMÁRIO Resumo ----------------------------------------------------------------------------------- 4 Resumo em língua estrangeira -------------------------------------------------------- 5 1ª Etapa passo um