Ideário Taylorista E Subjetividade

declínio do modelo de pleno emprego..............................................................07 1.2. Novas tecnologias e novo assalariamento.........................................................13 1.3. Novas técnicas gerenciais – captura da subjetividade.......................................20 2. O NOVO SISTEMA FINANCEIRO...................................................................................25 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. Financeirização – desdobramentos econômicos e…

de máquinas e equipamentos, ao ambiente físico (iluminação, temperatura, ruídos, vibrações), ao relacionamento humano e a diversos fatores organizacionais, que podem ter uma forte influência sobre o desempenho do trabalho humano. Outro conceito taylorista cada vez mais questionado é o do homem econômico. Segundo ele, o homem seria motivado a produzir simplesmente para ganhar dinheiro e, então, cada trabalhador deveria ser pago de acordo com sua produção. Hoje se admite que isso nem…

organização do trabalho, onde se estuda os processos psíquicos envolvido nas atividades. São abordados alguns temas, como, por exemplo, prazer, sofrimento, mecanismos de defesa, banalização da injustiça, entre outros temas que estão relacionados com a subjetividade humana. Para Dejours (1992) e Mendes (1999), o trabalho também pode ser alvo e gerador de sofrimento. Acreditava que se começavam quando o trabalhador não conseguia utilizar suas potencialidades, também chamados segundo o…

necessários, fruto de uma complexa articulação de múltiplos saberes e “lugares” institucionais e, ao mesmo tempo, trabalhar para que a equipe não perca a dimensão total da pessoa real atendida, com suas necessidades, seus medos e carências, sua subjetividade, enfim. 6. Trabalho multiprofissional e em equipe versus hierarquia de poder intra e intercorporações profissionais. Lidar com a incontornável divisão do processo de trabalho no hospital, com as assimétricas “cotas” de poder…

interferindo no processo real de trabalho, na nova sociabilidade, na identidade de classe, na nova solidariedade e na maior intensificação-exploração do trabalhador(a). Nesse processo de retroalimentação, de inferência de novos valores (capitalistas) na subjetividade do trabalhador, gera-se, processualmente, uma sociabilidade desejável pelo capital. O trabalhador passa a ter dificuldade hoje de se identificar enquanto classe, torna-se confuso entre empregado e empreendedor, entre…

Ramon Antonio Torriani A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL SOB A ÓTICA DA PERSPECTIVA HUMANA E SUBJETIVIDADE: um estudo de caso sobre a formação e o comportamento de grupos espontâneos em uma empresa do setor de TI na cidade de Ribeirão Preto. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Pós-Graduação da UNIP Universidade Paulista, Campus de Ribeirão Preto - SP, como requisito para…

inviabilizam as ações coletivas. No entanto, essa competência ainda é muito recente entre nós, pois este profissional nos século XIX já atuou no meio educacional com a função de controle em nome da eficiência e da eficácia, defendida por abordagens taylorista, as quais valorizavam a racionalidade ( RANGEL, 2001). Somente com as reformas e as leis, como a Lei de Diretrizes e Bases da Educação nacional (LDB) lei 4.024 de 20/12/1961 (BRASIL, 1961), com a descentralização administrativa,…

consumi-las, tendo em vista a acumulação do capital. Implica, portanto, nos modos de organizar e gerir o trabalho, no uso das tecnologias disponíveis, nas leis e normas e nos processos educativos. Este texto contrapõe dois regimes de acumulação, o taylorista/fordista, rígido, e o atual, denominado acumulação flexível, que se apóia na flexibilidade dos processos de trabalho, dos mercados, dos produtos e dos padrões de consumo. Esta flexibilização demanda novas formas de disciplinamento…

a linguagem (IAMAMOTO, 2000). Através da linguagem é que o profissional realiza ações voltadas para mudanças na maneira de pensar, de ser e de agir dos sujeitos com os quais trabalha. O direcionamento dessa atuação profissional pode atingir a subjetividade da classe trabalhadora, transformando a sua maneira de viver, de se comportar e de se reconhecer na sociedade. Assim, por meio da prestação de serviços sociais, os profissionais realizam uma intervenção que possui uma determinação teórica, uma

desamparados pela sociedade e pelo Estado. É possível identificar, pelo menos, duas vertentes contraditórias sobre o que pensamos, sentimos e vivenciamos, mesmo que inconscientemente, em relação ao trabalho, pois são concepções que fazem parte do ideário cultural de nossa sociedade. Uma dessas vertentes tem origem no pensamento religioso, segundo o qual o trabalho dignifica, valoriza e enobrece o homem, ao mesmo tempo que disciplina o corpo e eleva o espírito. De outra parte, no…