Idalberto Chiavenato Iniciação De Administração De Materiais

APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DE HENRY FAYOL NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA RESUMO Esta pesquisa destina-se a estudar e verificar a aplicabilidade dos princípios e Henri Fayol na administração moderna, bem como a importância destes princípios nos dias de hoje na visão de alguns autores contemporâneos. Aborda os conceitos de cada princípio da forma como foram escritos por Fayol, apresenta o cenário da gestão empresarial dos recursos materiais e humanos e discuti a validade da…

toda pessoa é capaz de exercer influência sobre as outras, ou seja, toda pessoa é, potencialmente, um líder. (LIMONGI-FRANÇA; ARRELANO, 2002). Chiavenato (1999, p. 257) acredita que a liderança é essencial às organizações e “é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em todas as demais funções da administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar”. As organizações precisam de líderes…

Oliveira RESUMO O presente artigo remete a uma reflexão sobre a relação entre a Ética e o dia-a-dia na Administração, em especial a área de Logística. Analisando o impacto de lucros ou prejuízos que determinadas situações podem acarretar, afetando diretamente ao bom funcionamento da empresa e/ou setor. Através do texto é possível perceber o quanto às situações diárias da administração no mundo pós-moderno,pode vir a levar o gestor a tomada de decisões muitas vezes, consideradas…

cada 10 empresas abertas, 07 sobreviveram a 02 anos de funcionamento, e segundo essa mesma pesquisa as principais causas que levam ao fechamento dessas empresas são a falta de planejamento prévio e a gestão deficiente do negócio. Como citado por Chiavenato (2008) “Nos novos negócios, a mortalidade prematura é elevadíssima, pois os riscos são inúmeros e os perigos não faltam.”. Ele também aponta algumas das possíveis causas de mortalidade das empresas, que são inexperiência, fatores…

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MARLENE CABELEIREIRA Trabalho de Conclusão de Curso submetido ao Curso de Administração da Faculdade Capivari para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Ms. Ana Paula Matias Capivari De Baixo 2014 ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MARLENE CABELEIREIRA Este Trabalho de Conclusão de Curso foi julgado (a) adequado (a) para obtenção do Título de Bacharel em…

INTRODUÇÃO 3 Será abordado neste trabalho a importância da fundamentação teórica dos seguintes temas: estrutura organizacional; áreas da administração, treinamento e desenvolvimento de pessoas; plano de remuneração e benefícios; ética, política e sociedade e área de economia no setor público. O objetivo maior será conhecer e interpretar os diversos conceitos das disciplinas…

Souza PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO EMPRESA DAVERY CONFECÇÕES Projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Administração. Professor Orientador: Marcelo de Oliveira Lima CAMPO MOURÃO – PR – Junho 2013 Sumário 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1 Histórico A empresa “Davery Roupas Profissionais” foi fundada em 1986…

12 12 12 12 13 13 14 14 14 14 2.2. ARTICULAÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO (PPC) COM O PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL (PPI) E COM O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI) 2.2.1. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM 2.2.2. EXTENSÃO, INICIAÇÃO CIENTÍFICA E PESQUISA 2.2.3. PRINCÍPIOS METODOLÓGICOS 2.2.4. RESPONSABILIDADE SOCIAL 2.3. AUTOAVALIAÇÃO E AVALIAÇÃO EXTERNA DO CURSO 15 16 18 20 20 22 3. ORGANIZAÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO DIDÁTICO-PEDAGÓGICA 24 3.1.…

ATPS Administração de Materiais David Alessandro da Costa - RA 6574312826 Wagner Alves de Lemos - RA 6574310014 Marcelo de Assis Almeida - RA 6787399310 Kelrin Stefani R.S. Costa - RA 8976203391 Atividade Avaliativa – ATPS Administração de Materiais Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Administração de…

Treinamento e desenvolvimento de pessoal 18 3.1.4. Administração de Cargos e Salários 19 3.1.5. Benefícios 20 3.1.6. Avaliação do Desempenho Humano 20 3.1.7. Medicina e Segurança do Trabalho 21 3.2. Financeira 22 3.2.1. Contabilidade 22 3.2.2. Custos 23 3.2.3. Contas a receber 23 3.2.4. Contas a pagar 23 3.2.5. Tesouraria 24 3.3. Logística 24 3.3.1. Compras 24 3.3.1.2 Mercado externo 25 3.3.2. Recebimento de Materiais 26 3.3.3. Controle de Estoque 26…