Hoteis Ibis Gestao De Qualidade

trabalho interdisciplinar em grupo Estudo de Caso: Hotéis Econômicos Com Grande Padrão de Qualidade Cacoal 2012 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Administração FERNANDA PEREIRA FERNANDES FERRI GIOVANA VARGAS CORRENTE IVANETE GREGORIO VIDAL BRAZ JOCILEIDE CRISTINA SALTON ROSENÍ DE SOUZA LUCENA WASHINGTON CANDIDO DE ARAUJO trabalho interdisciplinar em grupo Estudo de Caso: Hoteis Economicos Com Grande Padrão de Qualidade Trabalho apresentado ao Curso de…

1. Introdução A presente pesquisa visa verificar, confirmar e expor a organização denominada Accor Hostéis. Este grupo composto por cinco marcas consagradas (Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis e Formule1), no Brasil emprega 30.000 colaboradores incumbidos de atender 60.000 empresas clientes e cerca de cinco milhões de usuários. Além disso, este líder europeu e mundial do segmento da hotelaria e serviços está presente em cerca de 100 países, com 170 mil colaboradores. São mais…

HOTEL ÍBIS SOROCABA RUA: SRA MARIA APARECIDA PESSOTI MILEGO, 290 SOROCABA INTRODUÇÃO: Este trabalho é um estudo feito no hotel Íbis em Sorocaba no dia 04/10/2014 às 13h10min com a ajuda do gerente Juliano Amorim, nossa entrevista foi feita com perguntas abertas e todas foram respondidas com êxito, buscamos respostas para questões em relação à administração

caso Accor Hospitality: hotéis econômicos com alto padrão de qualidade, elaborado por Célia Marcondes Ferraz (2008). Trata-se de um grupo mundial que atua em diversos segmentos distintos e complementares: hotelaria e serviços às empresas são os dois eixos do negócio. No Brasil, opera com as marcas hoteleiras: Sofitel, Novotel, Mercure, Íbis e Formule 1. (Célia Marcondes Ferraz, 2008) A rede Íbis, por exemplo, segundo Célia Marcondes Ferraz (2008), representa a marca de hotéis de maior…

2012 Cuiabá SILVANA PIRES MACIEL SILVA Cuiabá 2010 Cuiabá 2010 ACCOR HOSPITALITY: HOTÉIS ECONÔMICOS COM ALTO PADRÁO DE QUALIDADE”. ACCOR HOSPITALITY: HOTÉIS ECONÔMICOS COM ALTO PADRÁO DE QUALIDADE”. Cuiabá 2012 Cuiabá 2012

Correia ∙ Sílvia Diogo ∙ Sónia Margarido Resumo Com base num estudo no departamento de Recursos Humanos na empresa Hotel Ibis, evidenciamos um conjunto evolutivo de responsabilidades e políticas que a empresa alinha entre o seu desenvolvimento e empenho dos colaboradores. Em suma a empresa Hotel Ibis, apresenta-se como bem estruturada, com valores bem presentes nos vários hotéis e que existe uma preocupação real com os colaboradores como é transmitido pelo estudo realizado.…

VITORELI WALTER ROSSI SILVA JUNIOR Organização, Pessoas e Mercado. Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas : Gestão de Pessoas I Fundamentos de Marketing Diagnóstico Organizacional Análise Contábil

mas este conceito é muito mais profundo, porque acaba mensurando a percepção do cliente e do mercado. Os clientes procuram um produto que atende todas as nossas necessidades, tanto na qualidade do atendimento quanto nas características do produto e também na posição de mercado. Mercadorias e serviços de qualidade que esperam ser vendidos pelos preços que desejam pagar. A compra tem valor quando a soma dos benefícios é superior aos custos incorridos. No caso das empresas, devem buscar o aumento

4 ETAPA 2 5 ETAPA 3 7 ETAPA 4 8 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Nesse trabalho falaremos das estratégias de negocio utilizadas pela rede de hotéis Íbis. Veremos a importância dos fundamentos de marketing na percepção de valor dos produtos pelos clientes. Veremos o sistema de gestão usado pelo hotel em questão, o que o diferencia dos demais. Falaremos um pouco sobre os Relatórios Administrativos e sua importância no dia a dia das organizações. Analisaremos…

1 INTRODUÇÃO Mostraremos a seguir o processo administrativo de uma empresa que trabalha com uma rede de hotéis. Uma empresa deve se planejar pensando em seus objetivos e ações, e seus atos são baseados em alguns métodos, plano ou lógica. Os hotéis Íbis e Formule 1, por serem hotéis econômicos e priorizarem o melhor tratamento aos seus hóspedes, são muito bem frequentados. Além de proporcionar o melhor treinamento aos seus funcionários dando-os assim liberdade para trabalhem mais a…