Horizontalização E Recursos Materiais

cateterismo vascular ou ventilação mecânica sem causar infecção hospitalar; administração de quimioterápicos sem extravasamentos; evitar a queda do paciente das macas ou camas, entre outros. O cuidado eficiente significa utilizar plenamente os recursos disponíveis para obter um resultado adequado às necessidades do paciente. Exemplos: utilização dos consultórios de um centro de saúde pela manhã e à tarde sem horários ociosos; utilização plena do centro cirúrgico de um hospital;…

Freitas Tecnologia em Recursos Humanos Tutor a Distância: Prof.ª Esp. Jurema Tussi Cunha Carolina Dias da Silva RA 5544108071 Cleonice Ferreira Costa RA5560123181 Dayane Kelly de Souza RA 1299204488 Walkíria Carvalho de Santana Cairo RA 5530107015 Indaiatuba – São Paulo 2013 Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais São muitas as novidades que este terceiro milênio trouxe para o mundo dos negócios, e provavelmente a área de Recursos…

Mestrando Jefferson Sena Armazenagem A estratégia de Armazenagem a ser adotada por uma empresa, está muito ligada a Estratégia de Distribuição praticada pela empresa. A localização de pontos de armazenagem, formas de manuseio e movimentação de materiais são dependentes do tipo de distribuição adotado pela empresa. Serão estudados algumas estruturas de armazenagem que servirão como base para o profissional da área de Marketing tomar decisão quanto a melhor forma dentro da Estratégia de…

está entre as mais complexas disciplinas da gestão de Recursos Humanos. A estrutura salarial de uma Organização, os requisitos básicos dos cargos e a maneira como os referidos cargos se organizam internamente, são considerados elementos fundamentais para o desenvolvimento e implantação de ferramentas e instrumentos ligados à gestão de Pessoas. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁROS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁROS O gestor de Recursos Humanos O consultor em RH O consultor…

organizações e no mercado de trabalho, em decorrência de um reposicionamento econômico em nível mundial, provocaram uma redução de oferta de postos de trabalho. Além disso, a horizontalização das estruturas organizacionais das empresas para dar mobilidade estratégica aos seus negócios, fez com que as políticas de recursos humanos fossem adaptadas à sua realidade. Em particular, a empresa moderna não mais pôde preocupar-se com os projetos de planejamento e desenvolvimento de carreira de…

transformações e ao exercício do poder. A ciência lida com as formas pelas quais a sociedades se organizam e seestruturam para realização de seus fins. Ela se refere aos instrumentos, mecanismos e instituições que se valem da autoridade para distribuir os recursos escassos em uma sociedade.(SIGNORELLI, 2010) Uma parte importante da ciência política é o pensamento filosófico aplicado à compreensão da convivência humana em sociedade. Nos estudos teóricos fica evidenciada como ela esta…

pesquisa empírica. A investigação é bibliográfica e documental, contando com bibliografia clássica do tema nas áreas de sociologia do trabalho, economia, administração de empresas e psicologia organizacional, bibliografia específica do objeto, como material institucional do Banco do Brasil, além da pesquisa empírica na forma de entrevistas qualitativas. A suposição inicial é a de que o discurso do empowerment é emancipador se comparado ao discurso taylorista-fordista, mas se…

articulação que possibilita o surgimento de uma nova visão da natureza e da realidade (GALVÁN, 2007). A equipe que funciona segundo uma dinâmica transdisciplinar tem sua coordenação assegurada por referência a uma finalidade comum, com tendência à horizontalização das relações de poder. Cria-se um campo novo com autonomia teórica e metodológica com relação às disciplinas que o compõe. (ALMEIDA FILHO, 2005 apud GALVÁN, 2007). Aiub (2006 apud GALVÁN, 2007) aponta para as…

elaboração deste estudo. Demais materiais utilizadosforam obtidos a partir de pesquisa não-sistemática em bibliotecas locais,considerando-se a sua pertinência e a relevância de sua citação em trabalhosconsultados.Para análise e síntese do material observaram-se os seguintesprocedimentos: a) leitura informativa ou exploratória, que constituiu na leiturado material para saber do que tratavam os artigos; b) leitura seletiva, que sepreocupou com a descrição e seleção do material quanto à sua…

processos e ajustar seus planejamentos estratégico e operacional sempre que necessário. A importância do gestor organizacional e da consultoria O gestor organizacional tem um grande desafio: entender,refletir,agir,ensinar,coordenar pessoas,recursos materiais e naturais buscando os melhores resultados para os acionista.proprietários e para a sociedade. O consultor tem fundamental importância nas organizações, uma vez que existem situações em que não se justifica a contratação de um…