Horas Extra Noturna

exercício de suas atividades. O art. 457 da CLT dispõe que a remuneração é composta por várias parcelas e adicionais, concedidos ao empregado em razão do exercício de suas atividades, como exemplo tem-se as seguintes parcelas: salário contratual; horas extras; adicional de insalubridade; adicional de periculosidade; adicional noturno; comissões; gorjetas; gratificações contratuais; prêmios; ajudas de custo e diárias de viagem, quando excederem 50% do salário percebido; e quaisquer outras…

....35 1.12 Convenção Coletiva ..........38 1.13 Das Comissões de Conciliação Prévia .........39 1.14 Aspectos Trabalhistas na Atual Constituição Federal ..........40 2. FOLHA DE PAGAMENTO 2.1 Cálculos Trabalhistas .........45 2.1.1 Horas Extras ..........47 2.1.2 Adicional de Insalubridade ..........53 2.1.3 Adicional de Periculosidade .........54 2.1.4 Adicional Noturno ..........55 2.1.5 Adicional de Transferência .........60 2.1.6 Descanso Semanal Remunerado ..

1 ÍNDICE 1. Considerações iniciais 2. Fundamentos da limitação da jornada de trabalho 3. Conceito de jornada de trabalho 3.1. Tempo efetivamente trabalhado 3.2. Horas “in itinere” 3.3. Tempo à disposição do empregador 4. Natureza jurídica da jornada de trabalho 5. Distinções importantes 5.1. Duração do trabalho 5.2. Horário de trabalho 5.3. Jornada de trabalho 6. Jornada normal de trabalho 7. Turnos de revezamento 8. Trabalho noturno 9. Empregados excluídos da…

Já no Brasil, a jornada de trabalho é regulamentada pela Constituição Federal, e não pode ultrapassar 8 horas diárias, não podendo ultrapassar 44 horas semanais, e não considera o período de repouso e refeição.A duração normal da jornada de trabalho pode ser acrescida de, no máximo 02h00, desde que esteja claramente escrito pelo empregado, que é conhecida como horas extras. O que é hora extra? É o tempo trabalhado além do período normal pelo empregado, que não pode ser obrigado a cumpri-las, a

DIREITO DO TRABALHO MsC. Carmélia Carreira Trindade Classificação da jornada de trabalho e Prorrogação de Horas CLASSIFICAÇÃO:       Quanto à sua duração; Período; condição pessoal do trabalhador; Profissão; Remuneração Quanto à rigidez do horário; Quanto à duração:  LIMITADA - quando contiver um termo final para sua prestação, via de regra, a ser estabelecido em função do dia ou da semana,  ILIMITADA - quando a lei não determina termo final para sua prestação.  CONTÍNUA…

Banco de Horas, Integração para folha de Pagamento, Geração de Arquivos Magnéticos exigidos pela portaria 1510 de 21/08/2009: AFDT – Arquivo Fonte de dados Tratados, ACJEF – Arquivo de controle de Jornada para Efeitos Fiscais, Espelho de Ponto. Ponto Eletrônico 1. Conteúdo Habilitar o participante nas funcionalidades do ambiente de forma sistemática e prática, abordando diversas opções oferecidas pelo sistema, tais como: Leitura, Apontamento, Manutenção de Marcações, Abonos, Banco…

trabalhadores, regulamentando as longas e cansativas jornadas de trabalho que eram submetidos no início da Revolução Industrial, com jornadas de 12, 14, até 18 horas diárias, que nem as crianças eram poupadas. Depois de muito suor e sangue derramado, se conseguiu, não apenas no Brasil, mas como em diversos países a instituição da jornada de trabalho de 08 horas diárias, que se consolidou no mundo ocidental, a partir do tratado de Versalhes no ano de 1919. Verificando-se antes que esta…

1 ÍNDICE 1. Considerações iniciais 2. Fundamentos da limitação da jornada de trabalho 3. Conceito de jornada de trabalho 3.1. Tempo efetivamente trabalhado 3.2. Horas “in itinere” 3.3. Tempo à disposição do empregador 4. Natureza jurídica da jornada de trabalho 5. Distinções importantes 5.1. Duração do trabalho 5.2. Horário de trabalho 5.3. Jornada de trabalho 6. Jornada normal de trabalho 7. Turnos de revezamento 8. Trabalho noturno 9. Empregados excluídos da…

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - INTEGRAÇÃO DAS HORAS EXTRAS A Lei 7.415/1985 e o Enunciado TST 172 determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devem ser computadas no cálculo do Descanso Semanal Remunerado - DSR. FORMA DE CÁLCULO A integração das horas extras no descanso semanal remunerado, calcula-se da seguinte forma: * somam-se as horas extras do mês; * divide-se o total de horas pelo número de dias úteis do mês; * multiplica-se pelo número de…

mental seria de 44 horas semanais, 8hs de segunda a sexta e 4hs aos sábados. Duração – Art. 58 CLT: A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. O legislador permite algumas exceções como um telefonista ou um bancário, sua jornada de trabalho não podo exceder 6hs, porque provocam um malefício maior. Um segurança pública pode trabalhar até 12 horas. Art. 7º XIII CF