Horas Extra Noturna

considera as horas e minutos em que o empregado está à disposição do empregador, sem levar em conta o resultado do trabalho. Nesse sistema, se o empregado produzir mais do que o normal, não receberá qualquer vantagem ou ganho extra. – Pode ser: Mensalista (é aquele que recebe o salário uma vez por mês); Quinzenalista (é o trabalhador que recebe por quinzena); Semanalista (é o que recebe por semana); Diarista (é o que recebe por dia). O horista recebe por mês, quinzena, semana…

HORAS NOTURNAS: A CLT preceitua no art. 73 § 2º que o horário noturno é aquele praticado entre as 22:00 horas e 05:00 horas, caracterizando assim para o trabalhador urbano, já em outra relação de trabalho, exemplo rural ou advogado, este horário sofre alteração, porém a legislação, entendendo haver um desgaste maior do organismo humano, criou algumas variantes em relação à hora diurna. Dessa forma a legislação definiu que às 7 (sete) horas noturnas trabalhadas equivalem a 8…

empregado, excluindo assim gratificações, prêmios e participações nos lucros da empresa. Horas extras Todo funcionário tem umajornada de trabalho, porém, ao ultrapassar o horário estipulado pela legislação, norma coletiva ou contrato de trabalho, ele realizará hora extra. Esta prática é considerada legal, desde que o tempo extra não exceda de duas horas diárias. A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante…

semana laborava até ás 24:00 e no outro dia entrava em horário normal. E nunca recebeu hora extra. Alega o Reclamante que laborava diariamente exposto a ruído sem a devida proteção, mas nunca percebeu adicional de periculosidade. Teve início ao trabalho em 10/10/2012, sendo que sua demissão deu-se em 02/07/2014, sem justa causa e recebeu, corretamente, sua indenização. - Do Adicional Noturno e Hora Extra Noturna O Reclamante laborava das 8:00 ás 17:45 de segunda á sexta-feira, com…

tocante a jornada de trabalho?No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Respostas:Os limites devem ser de 8 horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo.,já em casos como trabalho em ambiente insalubre,sim porque a jornada de trabalho é reduzida, ou seja, caso ele queira trabalhar ele trabalha se não, ele não precisa. 2) Banco de horas: é possível a fixação por acordo individual?O acordo instituído por negociação coletiva encontra limites?…

pelo Ministério do Trabalho. 3.2 QUAL A DURAÇÃO DA HORA NOTURNA? Na jornada de trabalho urbano, a hora terá 55min e 30seg. Essa disposição legal reduz em 12,5% a hora noturna. O calculo deve ser realizado com base nesta informação. 3.3 INTERVALO NA JORNADA NOTURNA Jornada de ate 4hrs não contemplam intervalos. Jornadas de 4hrs a 6hrs devem ter uma pausa de 15 minutos. Em períodos acima de 6hrs, é obrigatória a parada para o repouso de 1 hora. 3.4 COMO DEVE SER CALCULADO Havendo…

salários, bem como os reflexos legais, apurados em liquidação de sentença. DAS DOBRAS Horas Extras O reclamante foi contratado para exercer a função de vigia, e a jornada de Trabalho era de 12x36, sendo que exercia habitualmente jornada extraordinária sem o devido pagamento. A jornada extraordinária, no cotidiano da empresa, era tratada como a “Dobra”, quando o obreiro, mesmo trabalhando 12 horas seguidas era chamado para cobrir outra “ronda”, então ocorria a dita “dobra”. …

esta jornada compreende o horário das 20h às 4h do dia posterior. O funcionário é contratado em regime "CLT" [Consolidação das Leis do Trabalho] e recebe um adicional noturno, um acréscimo em seu salário de 20%. Só não tem direito a receber este extra quem trabalha em sistema de revezamento semanal ou quinzenal profissionais, por exemplo, que trabalham à noite por uma semana, em sistema de plantão, alternando com trabalhos durante o dia. O trabalho noturno é regido pelas leis da…

Ferramentas 20 Máq. e Instalações Industriais 10 Veículos em geral 20 Tratores 25 Ativo Permanente e Depreciação Depreciação acelerada Quando a utilização for maior que um turno de 8 horas (jornada normal de trabalho), poderão ser adotados coeficientes de aceleração. Horas Coef. Turnos 8 1,0 1 16 1,5 2 24 2,0 4 Grupos de Bens do Imobilizado Tx. Normal Coef. % a.a Ferramentas 20 1,5 30 Máquinas e…

a. O funcionário foi admitido em 17/01/2011 e recebe R$ 830,00 por mês. Fez 12 horas extras a 50%, 6 horas extras a 80% e 2 horas extras a 100%. Recebe insalubridade grau mínimo. Possui 3 dependentes. Informar as bases de INSS, IRRF e FGTS. b. O funcionário foi admitido em 15/08/2010 e recebe R$ 2.100,00 por mês. Fez 16 horas extras a 50%, 4 horas extras noturnas a 50% mais 20% de adicional e 5 horas extras a 100%. Recebe insalubridade grau médio. Fez um adiantamento salarial…