Horas Complementares Departamento Pessoal

LEI COMPLEMENTAR N.º __/2014 DISPÕE SOBRE O REGIMENTO INTERNO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE SERRANA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS JOÃO ANTONIO BARBOSA, Prefeito Municipal de Serrana, no uso de suas atribuições legais; FAZ SABER, que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei Complementar: Título I – Da Organização da Guarda Civil Municipal de Serrana Capítulo I – Disposições Gerais Art. 1º. O Departamento de Segurança Pública Municipal de Serrana é formado pela corporação

profissional conduta compatível com a dignidade do cargo ocupado e com a reputação do quadro de pessoal da Empresa; usar os meios de identificação pessoal estabelecidos; prestar toda colaboração à Empresa e aos colegas, cultivando o espírito de comunhão e mútua fidelidade na realização do serviço em prol dos objetivos da Empresa; informar ao Setor de Pessoal qualquer modificação em seus dados pessoais, tais como estado civil, militar, aumento ou redução de pessoas na família, eventual…

processos produtivos e nas áreas administrativas, comerciais e financeiras. Este controle pode ser feito através da departamentalização, onde podemos verificar as despesas e receitas ocorridas por departamento. Com isso pode-se atribuir responsabilidades e avaliar o desempenho, eficiência de cada departamento, diminuindo os desperdícios e consequentemente aumentando os resultados. Tendo em vista também que algumas pessoas da área rural não têm tantos conhecimentos dos conceitos…

PROJETO INTERDISCIPLINAR III EMPRESA SISTEMA BENEMÉRITO ACARIENSE LTDA EPP . PROF. CARLOS ALBERTO DE FARIAS FELIX ACARI, 2013 PROJETO INTERDISCIPLINAR III AUDITORIA DAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DE PESSOAL ACARI/RN 2013 IDENTIFICAÇÃO 1. Instituição: Universidade Potiguar 2. Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos 3. Prof. CARLOS ALBERTO DE FARIAS FELIX 4. Nome do aluno: JULIETA ELIETE DE ARAÚJO

poder regulamentar, podendo impor as condições para que o trabalho seja desenvolvido. Há que se observar, no entanto que a CLT e as disposições da Convenção Coletiva de Trabalho já contêm normas de procedimentos internos, tais como remuneração de horas extraordinárias, obrigação de concessão de férias ao empregado, obrigação de cumprimento de horário pré-estabelecido pela empresa ao funcionário, etc. Mas a empresa pode complementá-las, exigindo ou oferecendo outras condições. Vale…

Ensino Médio ( em andamento) Qualificações e Atividades Complementares • 2013 - Assistente Administrativo – 160 horas – SENAI • 2012 - Auxiliar de Departamento Pessoal – 60 horas- SENAI • 2012- Recepcionista- 40 horas – SENAI • 2011- Qualidade de Vida- 20 horas – SENAI • 2011- Motivação – 30 horas - SENAI • 2010- Curso EAD de Competências Transversais: Propriedade Intelectual- 30 horas- SENAI Informações Adicionais • A procura…

resultados satifatório final, onde através da Lei complementar 123, que inclui um tratamento favorecido as empresas de pequeno porte, facilitando assim os impostos arrecardados sem dúvidas para empresas de que é dever mante-lós em dias. CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS 1º) O seu grupo foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. E tem como responsabilidade entregar ao departamento de Pessoal os cálculos das…

vida privada e profissional conduta compatvel com a dignidade do cargo ocupado e com a reputao do quadro de pessoal da Empresa Usar os meios de identificao pessoal estabelecidos Prestar toda colaborao Empresa e aos colegas, cultivando o esprito de comunho e mtua fidelidade na realizao do servio em prol dos objetivos da Empresa Informar ao Setor de Pessoal qualquer modificao em seus dados pessoais, tais como estado civil, militar, aumento ou reduo de pessoas na famlia, eventual mudana de…

| |Adicional por tempo de serviço: acréscimo pecuniário concedido ao servidor, a cada cinco anos de efetivo exercício. | |Administração direta: aquela exercida diretamente pelos ministérios, secretarias e departamentos do Estado. | |Administração indireta: aquela exercida pelas empresas públicas, fundações, autarquias e sociedades de economia mista. | |Administração pública: todo o aparelhamento do Estado preordenado para

4º, inciso I, alínea “a”, e o art. 5º, inciso VIII, todos do Regulamento do Estado-Maior do Exército (R-173), aprovado pela Portaria do Comandante do Exército nº 514, de 29 de junho de 2010, ouvidos o Departamento-Geral do Pessoal, o Departamento de Educação e Cultura do Exército, o Departamento de Ciência e Tecnologia e o Comando de Operações Terrestres, resolve: Art. 1º Aprovar as Diretrizes para o Estágio de Aspirantes-a-Oficial egressos da Academia Militar das Agulhas Negras e para…