AUDITORIA DAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DE PESSOAL

PROJETO INTERDISCIPLINAR III
EMPRESA SISTEMA BENEMÉRITO ACARIENSE LTDA EPP
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PROF. CARLOS ALBERTO DE FARIAS FELIX

ACARI, 2013

PROJETO INTERDISCIPLINAR III
AUDITORIA DAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DE PESSOAL

ACARI/RN
2013

IDENTIFICAÇÃO

1. Instituição: Universidade Potiguar

2. Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos

3. Prof. CARLOS ALBERTO DE FARIAS FELIX

4. Nome do aluno: JULIETA ELIETE DE ARAÚJO

SUMÁRIO

1 SUMÁRIO EXECUTIVO
2 PERFIL ORGANIZACIONAL 04
2.1 Descrição Geral da Empresa 04
2.2 Negócio, missão, visão e valores organizacionais 05
2.3 Estrutura Organizacional (organograma) 05
2.4 Quadro de cargos e atribuições 06
2.5 Sistema de informação como apoio ao DP 07

3 ANÁLISE E DESCRIÇÃO DAS ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL 06
3.1 Rotinas de departamento de pessoal 06
3.2 Registro e controle de documentação 06

4 COLETA E ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 07
4.1 Rotinas de Admissão 07
4.2 Contratos de trabalhos 07

2 PERFIL ORGANIZACIONAL 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA A empresa SISTEMA BENEMÉRITO ACARIENSE LTDA EPP, com nome de fantasia SBA, localizada á Rua.Juvenal Lamartine nº. 783, Centro, Acari/RN. É uma sociedade por quotas de responsabilidade limitada que tem como objetivo e atividade econômica a prestação de serviços no que diz respeito a um seguro denominado plano de assistência familiar de serviço funerário. Disponibiliza diversos modelos de urnas mortuárias, oferecendo desde urnas simples até modelos de luxo. Funciona da seguinte forma: o produto vendido é um plano funeral, pago mensalmente no carnê, contendo o número de nove clientes, sem término do contrato, a não ser por desistência do cliente, pois quando um dos associados chega a óbito, outra pessoa da família pode ou não ser