Diversos
OBJETIVOS - METODOLOGIA - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO .............................................2
1.0 AUDITORIA : CONCEITO, ORIGEM E EVOLUÇÃO..............................................................3
2.0 NORMAS DE AUDITORIA .......................................................................................................14
3.0 PLANEJAMENTO .....................................................................................................................26
4.0 EXECUÇÃO................................................................................................................................36
5.0 RELATÓRIO DE AUDITORIA ................................................................................................80
6.0 ASPECTOS COMPORTAMENTAIS E PRÁTICOS DO TRABALHO DO AUDITOR .........85
BIBLIOGRAFIA ...............................................................................................................................98
GLOSSÁRIO ...................................................................................................................................100
OBJETIVOS - METODOLOGIA - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
OBJETIVOS
Ao final do curso o deverá:
- poder definir o que é auditoria
- conhecer os procedimentos e técnicas utilizados
- saber quando e como utilizar os procedimentos e técnicas
- estar familiarizado com a atividade de auditoria no TCU
- estar consciente da necessidade de padrões de excelência nos trabalhos
- ser capaz de participar de um trabalho de auditoria como membro de equipe
Dimensão de Aprendizagem cognitiva cognitiva habilidade cognitiva
Atitudinal
cognitiva e habilidade
METODOLOGIA
- aulas expositivas
- discussões em grupo
- trabalhos em grupo
- palestras com auditores e gerentes de auditoria
- prova final
A
1.0
2.0
B
3.0
4.0
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
5.0
C
6.0
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
INTRODUÇÃO
Auditoria: Conceito e Evolução
Normas de Auditoria
FASES DA AUDITORIA