Horas Complementares Departamento Pessoal

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS DEPARTAMENTO DE HISTÓRIA E GEOGRAFIA CURSO DE HISTÓRIA PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO DO CURSO DE HISTÓRIA – LICENCIATURA SÃO LUÍS 2006 2 José Reinaldo Tavares Governador do Maranhão Prof. José Augusto Silva Oliveira Reitor da UEMA Prof. Gustavo Pereira da Silva Vice-Reitoria da UEMA Profª. Myriam de Magdala Teixeira e Silva Pró-Reitoria de Administração Prof. Celso Beckman Lago Pró-Reitoria…

...............19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................... 20 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus pela oportunidade de crescer pessoal e profissionalmente, por ter vencido mais essa etapa em minha vida. Agradeço também a todos os professores e funcionários que de alguma forma ajudaram direta ou indiretamente para a realização deste trabalho. A todos…

DO CURSO Apresentação Objetivos ENTIDADES PRINCIPAIS Parâmetros do Sistema Parâmetros Globais Centros de Custo (RM Labore) Seções Tomadores de Serviço Funções Tabelas de Cálculo Valores Fixos Eventos Fórmulas Calendários Campos Complementares Horários Sindicatos Funcionários ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS Admissão de Funcionários Via Processo Seletivo do RM Vitae CONTROLE DE VALE TRANSPORTE CONTROLE DE FÉRIAS Marcação de férias Emissão de Aviso de Férias Cálculo de…

DE DEPARTAMENTO PESSOAL Por: Catia Cristina Gomes da Silva Rio de Janeiro 2003 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES POS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL Apresentação de monografia à Universidade Cândido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de pós-graduação “Latu Sensu” em Pedagogia Empresarial. Por: Catia Cristina Gomes da Silva DEDICATÓRIA Dedico a chefes, auxiliares e encarregados de…

DESCRIÇÃO DE CARGO ................................................................................ 4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO ............................................................................ 5 2.3 TÉCNICAS DE SELAÇÃO DE PESSOAL ........................................................ 6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO ........................................................................... 7 2.5 TREINAMENTO E INTEGRAÇÃO............................................

6 Lista de Presença 6 PLT (Programa de Livro Texto) 7 Uso da Área Restrita do Aluno 8 Segurança da Unidade 12 PAI (Programa de Avaliação Institucional) e ISD (Índice de Satisfação Discente) 12 Programa de Nivelamento 12 AC - Atividades Complementares 13 Núcleo Comum 13 ATPS 14 PIC – Programa de Iniciação Científica 15 Exame Nacional do Desempenho dos Estudantes - ENADE 15 Orientações para o uso da Biblioteca 16 Horário de Funcionamento 16 FIES (Fundo de Investimento…

Recrutamento e seleção de pessoal O processo seletivo ocorre com a necessidade de contratação para complementar o quadro da empresa, sempre visando à contratação de profissionais qualificados e com experiência na autorizar ou não as decisões tomadas pela mesma. Principais atividades do departamento de RH. A moderna Administração de Recursos humanos é hoje entendida como uma responsabilidade de linha (de cada chefia) e uma função de staff (do setor de pessoal). De modo genérico,…

Avenida Belém n° 366 – Centro Telefone para contato – Cel: 9163-3714 e-mail: railisonrogerio@hotmail.com Currículo DADOS PESSOAIS: Railison Rogério Ferrreira da Silva Estado Civil: Solteiro Natural: Itaituba – Pará Data de nascimento: 30/11/1980 DOCUMENTAÇÃO: RG: 4229263 CPF: TITULO DE ELEITOR: RESERVISTA MILITAR: CARTEIRA DE TRABALHO: HABILITAÇÃO CARRO E MOTO (AB) ATESTADO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino médio completo Escola…

Socorro Alves da Silva – RA 378761 Dulcelina Sena de Azevedo – RA 378768 Maisa Marques da Silva de Oliveira - RA 389586 Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração Pessoal Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Técnica de Administração Pessoal, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Profª. EAD – Ma. Rosemeire Farias Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Edna Aparecida…

professor ou artesão capacitado. Serão fornecidos materiais de apoio para produção de artigos e apostilas para o aprendizado das técnicas. Para a promoção de palestras, serão convidados palestrantes no meio universitário ou colaboradores dos departamentos de saúde, educação assistência social, entre outros que sejam capazes de ministrar conteúdos de suma importância conforme acertado em cronograma pré estabelecido. Para a parte motivacional, ou devocional, será necessária parceria…