Hora Extra Noturna

Vejamos por exemplo, o fato de que, no início do século passado, os empregados não tinham vários direitos que os empregados atualmente têm. Naquele tempo, por exemplo, o empregado tinha jornada de trabalho diária, que chegava a mais de 16 (dezesseis) horas!!! Naquela época, era perfeitamente possível a contratação de empregados com 08 (oito) anos de idade. Direito a férias então, era algo absolutamente inadmissível. O fato é que a sociedade evoluiu, e com esta evolução, através de…

para elaboração da folha de pagamento, observando todos os procedimentos de uma folha manual. A empresa deverá ter um programa de folha adequado a suas necessidades, contendo todas as informações necessárias, como os salários, adicionais de horas extras, prêmios, gratificações, identificação de cada empregado, adicional noturno, repouso semanal remunerado, dentre outras informações e ainda as tabelas de desconto do INSS e do IRRF. I.3 - Procedimentos e Prazo para Pagamento do…

repassadas pela Gerente Financeira Marinalva, foi elaborada uma nova folha de pagamento referente ao funcionário Flávio Cardoso, competência 01/2013. Funcionário – FLÁVIO CARDOSO: 1 6 horas extras (50 %); 2 Adicional de periculosidade (30 % s/ salário base do funcionário); 3 20 horas extras (100 %); 4 12 horas noturnas; 5 Adiantamento de 50 % do salário base; 6 1 falta injustificada; 7 Utilizou 52 vale transporte no mês (valor do VT R$ 2,50) Segue a…

Horas extras: é todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada. A execução das horas extras está vinculada à autorização previamente acordada. Este acordo pode se dar entre as partes empregador e empregado ou ainda estar previsto no acordo ou convenção coletiva da categoria a qual o empregado pertence. Podendo ocorrer antes do início, no intervalo do repouso e alimentação, após o período, dias que não estão no contrato (sábado, domingo ou feriado). Fundamento Legal:

temas a seguir: a) Horas Extras: Horas extras - Art. 58 CLT: Todo trabalhador que exerce seu trabalho em uma instituição privada, não devera exceder a carga horário de 8 horas/dia respeitando os seguintes critérios/tolerâncias. Não será descontado de sua folha de pagamento atrasados cujo estejam dento dos 10 minutos diários. O tempo do translado da residência do colaborador até a empresa não é considerado como jornada de trabalho. Caso o colaborador tenha feito hora extra em…

remunerado etc. Essas formas de salário são nulas, podendo adotar os seguintes fundamentos: a. Falta de nexo causa-efeito e transação com direitos futuros; b. Descumprimento do mandamento constitucional de hora noturna superior à diurna; c. Renúncia pelo empregado à horas extras; d. Descumprimento do pagamento de descanso semanal. Em razão da completa falta de exposição legal, a jurisprudência condena a previsão em contrato. Reajuste Salarial Atualmente os…

Vigilante/Condutor de Veículos Motorizados 12 X 36 12 H CUSTO DE MÃO-DE-OBRA Item V. Unit. Salário (Incl. Gratificação 10%) (R$ 964,43+96,44) 1.060,87 2.121,74 Horas Extras 0,00 DSR sobre as Horas Extras 0,00 Adicional Noturno - 27 dias 95,00 190,00 Horas Reduzidas Noturna 30,00 60,00 Gratificações (Inclusa no Salário) 0,00 - Adicional de Risco (AR)* 127,30 254,60 Salários Familia Total A R$ 2.626,34…

Departamento Pessoal 11ª Edição - Cód. 8402 Autora: Marilene Luzia da Silva Jornada de Trabalho - págs. 69-70 1. a. Resposta: 7h às 11h e das 12h às 16h48min 7h às 11h = 4 horas 12h às 16h48min = 4h48min Jornada diária: 4h + 4h48min = 8h48min = 8,80 (centesimal) 8,80 x 5 dias (segunda a sexta-feira) = 44 horas semanais b. - Horista, mês de 25 dias úteis, 04 domingos e 01 feriado Resposta: 25 dias úteis x 7,33 (Jornada diária) = 183,33 05 DSR x 7,33 (Jornada diária) =…

intrajornada, confrontando-se com os britânicos controles de horários de fls. 224/228, observa-se a inexistência de concessão e confrontando-se ainda com as fichas financeiras de fls. 234/239, constata-se a inexistência do pagamento da respectiva hora extra em virtude de sua não concessão. Por fim, observa-se da ficha de registro que a mesma fora emitida em 17/11/2010, ou seja, muito antes da data da admissão alegada pela reclamada. 05. Sobreleva destacar o documento de fl. 222 dos…

INTERMEDIÁRIA HORA EXTRA As horas laboradas além da jornada normal de trabalho, seja ela 8 horas diárias com 44 semanais e 220 mensais, 6 horas diárias com 36 semanais e 180 mensais, 5 horas diárias com 30 semanais e 150 mensais ou 4 horas diárias com 20 semanais e 120 horas mensais, são consideradas horas extras. O valor do trabalho em horas extras deve ser acrescido de no mínimo mais 50%. Os cinqüenta por cento de acréscimo pagos nas horas extras é o chamado adicional de horas…