Homem Economicus

população aumento de salário dos trabalhadores maior poder de compra mais consumo • Seleção de empregados Avaliar as potencialidades de cada operário para cada função Melhor aproveitamento da mão de obra Pontos Negativos • Comparação entre homem e bovino: acredita que o operário não gosta de pensar muita força pouca imaginação nenhuma tarefa a partir do critério individual trabalhador não pode influenciar na empresa com novas idéias menos oportunidades de progredir…

organização como um todo, tornando a visão mais ampla, e também surge a preocupação com o ambiente. 14. Enquanto a Teoria Clássica caracteriza o homo economicus e a Teoria das Relações Humanas o homem social. A teoria estruturalista focaliza o homem organizacional.O homem que desempenha diferentes papéis em várias organizações. 15. Para ser bem sucedido o homem organizacional precisa ter...• Flexibilidade.• Tolerância as frustrações.• Capacidade de adiar recompensas.• Permanente desejo…

considerado o precursor da Organização Científica do Trabalho. Em 1895, Taylor defendia, na Sociedade Americana dos Engenheiros Mecânicos “para cada trabalho, há uma ciência desse trabalho, e o que pode ser feito pela máquina não deve ser feito pelo homem”. Deste modo, Taylor propôs uma aplicação sistemática, disciplinada e cientifica para aumentar a produtividade, marcando desta forma o rumo da administração no início do século XX.1 O Taylorismo Consiste em teorias e práticas que…

Organizações e Abordagem Múltipla Ciência Comportamental Aplicada Abordagem Sistêmica: A Administração de Sistemas Abordagem Contingencial: Administração Contingencial CONCEPÇÃO DO HOMEM Homo Economicus Homo Social Homem Organizacional e Administrativo Homem Organizacional Homem Organizacional Homem Administrativo Homem Funcional Homem Complexo COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DO INDIVÍDUO Ser isolado que reage como indivíduo (atomismo tayloriano) Ser social que reage como membro do grupo…

obter o máximo de especialização. 6. Explique o conceito de homo economicus. O homem é motivado somente pelos ganhos financeiros. O homem procura o trabalho não porque goste dele, mas como um meio de ganhar a vida com o salario que o trabalho proporciona. O homem é motivado a trabalhar pelo medo da fome e pela necessidade de dinheiro para viver. Porém esta visão do homo economicus não se limitava a ver o homem como um empregado por dinheiro. Pio ainda: via no operário da…

INTRODUÇÃO A montadora japonesa Toyota, líder mundial no ramo automobilístico construiu sua historia baseada na cultura oriental, juntamente com as teorias científica e clássica ocidentais. Através da teoria científica de Taylor, onde o homo economicus passou a desempenhar com eficiência suas tarefas operacionais, a montadora Toyota já habituada em sua cultura com trabalho coletivo, implementou técnicas de produção e ferramentas para cumprimento de suas metas na linha de montagem procurando a

preocupação psicológica e sociológica quanto à influência massificante da civilização industrial sobre o ser humano e o papel da Administração nesse aspecto; a concepção de Administração a partir de uma nova concepção da natureza do ser humano: o homem social. A Teoria das Relações Humanas enfatiza o desenvolvimento de grupos e não o comportamento individual SURGIMENTO A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos no início do século XX, como conseqüência…

Conta-se com parâmetros de controle da produtividade (ser humano é naturalmente preguiçoso).  Plano de Incentivo Salarial: remuneração proporcional ao número de unidades produzidas. Essa determinação baseia-se no conceito do HOMO ECONOMICUS. Homem é motivável por recompensas salariais, econômicas e materiais. Incentivos salariais e prêmios por produtividade. 8 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO INDUSTRIAL  ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: TAYLORISMO Trabalho em conjunto: Os…

clássica e uma forma como se fosse umas maquinas Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social". As três principais caraterísticas desses modelos são: O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico. O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e…

sendo, o poder é um conjunto de relações que formigam pelo contrato social. Gerald acredita que os homens só respeitam a autoridade porque uma infração acarretaria punição, que não poderia existir uma organização política sem haver dominação. Hobbes se contrapõe à idéia de uma hierarquia natural, impondo idéias de Aristóteles, para ele o homem era um ser político e anti-social, defendendo que o homem deveria, em seu estado natural, ser protegido. E idéia de proteção seria a…